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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei büba Büro- und Industriereinigung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
büba Büro- und Industriereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
büba Büro- und Industriereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    58%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Naja auf Augenhöhe würde ich nicht behaupten wenn der Vorgesetzte zu einem Mitarbeiter, unter Anwendung eines sehr unschönen Wortes, sagt man solle den Mund halten. Auch nicht fair, wenn ein Mitarbeiter so lange unter Druck gesetzt wird bis er sich impft.
Klar kommuniziert wird definitiv nicht. Die Vorgesetzten erwarten etwas, es wird nicht klar genannt was das Ziel ist. Das Einzige, das klar ist, dass man am Ende eh alles falsch macht und die Vorgesetzten sowieso alles besser machen, können und generell die Besseren Menschen sind.

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1,0
Kommunikation

Es wird gelästert ohne Ende und die Geschäftsleitung hat den höchsten Redeanteil

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Unschön wenn gewettet wird, wer als nächstes gehen muss

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Achtung wenn sie schlechte Laune haben. Schreien oder beschimpfen: normal. Was wäre nur aus euch geworden wenn euch Papa die Firma nicht aufgebaut hätte ?

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1,0
Interessante Aufgaben

Ja, man kann immer andere Aufgaben übernehmen bzw. muss weil man an eine Position gesetzt wird von der mal wieder jemand unsanft auf die Straße befördert wurde

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Immer aufpassen was man sagt

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