Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungModerne Ausstattung des Arbeitsplatzes, sehr faire Bezahlung, die sicherlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Der Mensch steht im Mittelpunkt und jeder wird auch über die tägliche Arbeit hinaus unterstützt. Das Mittagsessen wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Das man sich seit dem ersten Tag der Ausbildung wohl fühlt und direkt den Ablauf des Unternehmens miterlebt und auch eingebracht wird. Alles in allem ein toller Betrieb mit einem super Team!!!
Sicherheit, Transparenz, junger Geist. Man spürt, dass hier was geht.
Guter Chef und Lohn immer pünktlich
Zuverlässige und faire Führungsetage, tolle Mitarbeiterevents (hier wird wirklich nur das beste geboten) spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, pünktliche und sehr gute Bezahlung. Würde ich jederzeit einem Großkonzern vorziehen, hier ist man nicht nur "eine Nummer". Leider musste ich aus Freiburg wegziehen, sonst wäre ich bis zur Rente bei der büba geblieben.
Habe bis jetzt nichts schlechtes am Unternehmen erkennen können.
habe keine gravierende Punkte :)
mir fällt nichts ein.
Alles wie schon aufgelistet
- Reinigungskräfte werden nicht so gut behandelt wie immer behauptet wird
- Man sollte auch mal ein paar Angestellte überdenken, welche denken Sie könnten machen was Sie wollen
Die Kommunikation noch stärker stärken
Einfach weiter so! Bin sehr zufrieden hier.
Habe keine. Alles super
Kommunikationswege vereinfachen.
Man sollte mal an der Grundeinstellung arbeiten. Die Firma kann sich gut verkaufen, allerdings steckt dahinter nichts. Wenn dem Vorgesetzten mal was nicht passt wird man direkt angeschrien.
Der am besten bewertete Faktor von büba Büro- und Industriereinigung ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Es ist ein aktiver Alltag, das muss man mögen. Es gibt keinen klassischen Abarbeitungstag. Es ist sehr aktiv und man muss sich immer wieder auf neue Themen einstellen.
Manche Aufgaben sind noch sehr aufwendig, aber es wird gerade eine neue Software implementiert. Das wird spannend und hoffentlich vereinfacht es auch viele aufwendige Aufgaben.
Es wird immer geschaut das neue Aufgaben folgen sobald man eine Aufgabe erledigt hat. Für Azubis natürlich sehr geeignet. Da man so schnell Erfahrung sammeln kann.
Spannende Projekte können in Eigenverantwortung umgesetzt werden. Da man innovativ denkt, gibt es immer wieder solche Themen.
Dadurch, dass das Unternehmen in der Dienstleistungsbranche angesiedelt ist, hat man hier wirklich viel Abwechslung in den Aufgaben. Man kann auch immer noch andere Aufgaben übernehmen wenn man z.B. auch Positionsübergreifende Aufgaben spannend findet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von büba Büro- und Industriereinigung ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur Work, kein Life
Am besten man zieht direkt dort ein. Die Arbeitszeiten sind heftig man kommt früh morgens und geht spät abends. Überstunden werden noch nicht mal bezahlt. Falls man nur noch arbeiten möchte, sind Sie hier richtig. Auch ist man gezwungen 1,5 h Pause zu machen in einem ach so tollen Team.
Überstunden für lau
Wer kein Privatleben hat, ist hier genau richtig.
Mehrarbeit wird vorausgesetzt. Morgens vor Arbeitsbeginn bereits Botengänge zu erledigen wird erwartet, selbstverständlich in der Freizeit. Ob/wann/wielange Pause ist wird kurzfristig von oben entschieden. Teilweise finden in den "Pausen" Besprechungen statt.
Wer auf strukturierte Arbeitszeiten hofft wird wohl des öfteren enttäuscht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Flache Hierarchien, man bekommt schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, wenn man denn so will. Ein konkretes Fortbildungsprogramm gibt es nicht. Schulungen und Fortbildungen werden aber individuell je nach Bedarf geplant und durch das Unternehmen übernommen.
Ein Außendienstler musste zu einer Schulung. Die er macht weil ihm indirekt gesagt wurde, dass er sonst gekündigt wird. Das wars!
Es werden einem regelmäßig Chancen gegeben. Bei Weiterbildungen wird auch mal Eigeninitiative eingefordert. Wenn ich eine Weiterbildung machen möchte, bekomme ich die meistens auch bezahlt.
Wenn ich will, dann werde ich unterstützt. Aktuell will ich mich aber nicht weiterbilden.
Wird immer gefördert wenn man Motivation hat und vorankommen möchte, werden hier einem nie Steine in den Weg gelegt.
