8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Erfahrung bei einem guten Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber schenkt volles Vertrauen an seine Arbeitnehmer, vorbildlich was Work-Life-Balance angeht, offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich kann ich mich über nichts beschweren - wenn das Unternehmen noch hier und da schrauben würde, ist viel mehr Potenzial vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt junge Leute ein: bücher.de hat definitiv Potenzial und die Arbeit macht auch total Spaß, was junge Talente anziehen könnte. Frische Impulse könnten neuen Wind und neue Ideen bringen. Besonders für Einsteiger könnte bücher.de sehr interessant sein, da man sich in jeder Abteilung gut einbringen kann und Ideen gerne aufgenommen werden.
Work-Life-Balance
An dieser Stelle möchte ich bücher.de besonders loben. Durch die Vertrauensarbeitszeit und eine 37,5-Stunden-Woche wird hier eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem ist Home Office jederzeit möglich. Einfach top!
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schade, dass das Unternehmen keine Fortbildungen und Schulungen anbietet. Zudem ist es schwierig, innerhalb des Unternehmens eine höhere Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Kritikpunkt, den ich habe, ist der Zusammenhalt im Team, der verbessert werden könnte. Leider gibt es einige Kollegen, die es auf bestimmte Personen abgesehen haben.
Kommunikation
Durch regelmäßige wöchentliche Meetings bleibt man stets auf dem Laufenden und erfährt, was die Kollegen in den nächsten Tagen erledigen werden. In diesen Terminen besteht auch die Möglichkeit, Feedback zur eigenen Arbeit zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben wiederholen sich je nach Tätigkeitsbereich, daher ist es wichtig, eigeninitiativ zu sein und dafür zu sorgen, dass die Aufgaben interessant bleiben. Das Unternehmen ist jedoch immer offen für Ideen und unterstützt dabei, diese umzusetzen. Ich durfte mich hier jederzeit entfalten und Umsetzungen wurden nie hinterfragt. Das fand ich besonders gut.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird buecher.de durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden buecher.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich buecher.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.