9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dröge-Gruppe: Gewinne entnommen statt Rücklagen – buecher.de am Ende insolvent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach haben die Entscheidungen unter der Dröge-Gruppe buecher.de in eine Lage gebracht, die – im Kontext der Insolvenz der Muttergesellschaft Weltbild – letztlich in Verkauf und Übernahme durch Thalia mündete.
Noch vor wenigen Monaten wurde dazu kommuniziert, als buecher.de im November 2024 von Thalia gekauft wurde, alle Mitarbeitenden übernommen werden und die Marke bestehen bleibt. So wurde es damals dargestellt – und es klang nach Stabilität.
Die Realität, die ich inzwischen erlebt habe, sieht völlig anders aus: Heute sind rund 90 % der Belegschaft entlassen worden. Für mich wirkt das wie „erst beruhigen, dann radikal abbauen“ – unabhängig davon, wie die Geschäftszahlen intern bewertet wurden. Wer hier auf Verlässlichkeit, langfristige Perspektiven und ein „Weiter so“ vertraut, sollte sehr vorsichtig sein.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne selbstgerechte Menschen, alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind einfach nicht dafür geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Erfahrung bei einem guten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber schenkt volles Vertrauen an seine Arbeitnehmer, vorbildlich was Work-Life-Balance angeht, offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich kann ich mich über nichts beschweren - wenn das Unternehmen noch hier und da schrauben würde, ist viel mehr Potenzial vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt junge Leute ein: bücher.de hat definitiv Potenzial und die Arbeit macht auch total Spaß, was junge Talente anziehen könnte. Frische Impulse könnten neuen Wind und neue Ideen bringen. Besonders für Einsteiger könnte bücher.de sehr interessant sein, da man sich in jeder Abteilung gut einbringen kann und Ideen gerne aufgenommen werden.
Work-Life-Balance
An dieser Stelle möchte ich bücher.de besonders loben. Durch die Vertrauensarbeitszeit und eine 37,5-Stunden-Woche wird hier eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem ist Home Office jederzeit möglich. Einfach top!
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr schade, dass das Unternehmen keine Fortbildungen und Schulungen anbietet. Zudem ist es schwierig, innerhalb des Unternehmens eine höhere Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Kritikpunkt, den ich habe, ist der Zusammenhalt im Team, der verbessert werden könnte. Leider gibt es einige Kollegen, die es auf bestimmte Personen abgesehen haben.
Kommunikation
Durch regelmäßige wöchentliche Meetings bleibt man stets auf dem Laufenden und erfährt, was die Kollegen in den nächsten Tagen erledigen werden. In diesen Terminen besteht auch die Möglichkeit, Feedback zur eigenen Arbeit zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben wiederholen sich je nach Tätigkeitsbereich, daher ist es wichtig, eigeninitiativ zu sein und dafür zu sorgen, dass die Aufgaben interessant bleiben. Das Unternehmen ist jedoch immer offen für Ideen und unterstützt dabei, diese umzusetzen. Ich durfte mich hier jederzeit entfalten und Umsetzungen wurden nie hinterfragt. Das fand ich besonders gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum. Man kann sich gut einbringen und erhält Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Betriebsklima. Freiraum für eigene...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima. Freiraum für eigene Ideen. Flache Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Team, Flache Hierarchie, Viel Freiraum für eigene Ideen. Gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Klein, aber oho
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ne du, lass mal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird buecher.de durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden buecher.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich buecher.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.