50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich habe mich wohlgefühlt. Vielen Dank
Die Atmosphäre des Interviews ist unglaublich, es sind sehr freundliche Personen.
Es ist alles super verlaufen.
Ich habe eine sehr schnelle Rückmeldung erhalten. Das Vorstellungsgespräch war genau eins, wie man es sich wünscht.
Einen guten Rutsch allen ins neue Jahr!
Ich empfand das geführte Gespräch als sehr angenehm. Alle Beteiligten waren professionell vorbereitet und meine Fragen wurden alle beantwortet. Folglich wurden von der Gegenseite auch keine fiesen Fragen gestellt. Die Unternehmensgeschichte,deren Werte & erste Einblicke in die eventuell zukünftigen Aufgaben wurde einem aufgezeigt.Zum Schluss wurde der weitere Verlauf durchgesprochen. Wie sagt man so schön : „der erste Eindruck zählt“. In diesem Fall vermittelt das Unternehmen einen professionellen, soliden & mit Zukunftsperspektiven geprägten Eindruck.
Ich empfand das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm, ich wurde sehr freundlich und hilfsbereit empfangen. Insgesamt war ich positiv überrascht und für mich gibt es nichts zu verbessern.
Hier hat von A bis Z einfach gar nichts gepasst .. und schlussendlich irgendwie doch alles (in mein Bild von BB).
- die eigene Wahrnehmung im Markt/bei Kandidaten sollte reflektiert werden. BB ist kein goldenes Kalb bei dem man nur des Namens wegen arbeiten möchte. Das sollte mit Fakten/Mehrwerten untermauert werden, statt mit Buzzword Bingo
- die Stimmung am beworbenen Standort und aktuelle Entwicklungen bei BB waren mir (wie vielen anderen) aus erster Hand bekannt. Leider wurde im Gespräch die übliche heile Welt vorgespielt - selbst dann noch als konkrete Fragen hierzu gestellt wurden
- Beschäftigt euch mit den Bewerbern. Wenn eine Stelle über Jahre und zig Headhunter nicht besetzt werden kann könnte das auch daran liegen, dass ihr nicht mal die Lebensläufe der Kandidaten lest bzw. konkrete Vorstellungen ignoriert
Das Gespräch lässt sich aus meiner Sicht nur als unverschämte Zeitverschwendung bewerten. Ich hatte im Vorfeld klar geäußert an einem Rückschritt oder Sidestep keinerlei Interesse zu haben - genau das war aber das einzige Angebot. Dazu ein schlecht vorbereiteter Gesprächspartner der selber keinen Überblick über seinen eigenen Arbeitgeber hat. Gespräch habe ich nach 15 Minuten beendet.
Für mich ist BB durch diese Vorstellung dauerhaft verbrannt.
Nachtrag
Anstatt sich Kritik hier oder auch in Haus anzunehmen beschwert man sich bei Kununub über negative Einträge. Gratuliere. Passt ins Bild.
Das Gesamtergebnis ist "sehr gut"
Kandidaten ernst nehmen, man tritt hier aber eher als Bittsteller auf bzw. wird so wahrgenommen. Der Markt ist umkämpft und es spricht sich rum, was bei euch los ist. Zum Glück habe ich das rechtzeitig gemerkt. Ich kann diesen Arbeitgeber deshalb nicht mehr ernst nehmen.
auch ältere Arbeitnehmer können ihnen weiterhelfen
So verdient kununu Geld.