Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BüchnerBarella Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Folgende Werte sind unser Leitfaden – sie prägen nicht nur unser tägliches Arbeiten, sondern auch unsere langfristige Vision. AUTHENTIZITÄT Ist die Grundlage jeder Beziehung. WIR stehen für Echtheit und offenen Austausch. HERZLICHKEIT & WERTSCHÄTZUNG WIR behandeln andere so, wie WIR selbst behand ...
63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice nicht an Montag und Freitag "weil das ja ein verlängertes Wochenende wäre", aber zumindest 2 Tage und flexible Zeiten.
Abteilungsleitung top, Unternehmensleitung kontrollzwang, Teamleiter Katastrophe
Sehr eintönig und auch von der Menge nicht viel, zudem könnte man die halbe Abteilung durch bessere Prozesse und Digitalisierung ersetzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist so ungefähr das einzige, was hier funktioniert hat.
Leider sehr viel Lästerei