Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BüchnerBarella Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Folgende Werte sind unser Leitfaden – sie prägen nicht nur unser tägliches Arbeiten, sondern auch unsere langfristige Vision. AUTHENTIZITÄT Ist die Grundlage jeder Beziehung. WIR stehen für Echtheit und offenen Austausch. HERZLICHKEIT & WERTSCHÄTZUNG WIR behandeln andere so, wie WIR selbst behand ...
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos werden stets weitergegeben, Kommunikation zwischen verschiedenen Hierachien läuft gut und wertfre
Sehr freundschaftlich und familär
Auf familiäre Begebenheiten wird eingegangen, Homeoffice ist möglich und darf auch genutzt werden
Fair, wertschätzend. Man bekommt Verantwortung und darf diese leben
Aufgaben werden verantwortlich delegiert, man darf in viele Bereiche mit eingebunden werden
Flache Hierachien, man kann und darf jederzeit jeden fragen, gelebte Wertschätzung