Kunde und Kollege im Mittelpunkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Identifizierung der Geschäftsleitung zu dem Produkt und den Mitarbeitern. Ein Familienunternehmen im besten Sinne des Wortes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punkte die ich als schlecht bezeichnen möchte kenne ich nicht. Kollegen die vor kurzen gewechselt haben sind binnen kürzester Zeit wieder zu Büdenbender zurückgekommen. Dies werte ich mal als Indiz dafür, daß soviel nicht schlecht läuft!
Verbesserungsvorschläge
Außer dem weiteren Ausbau des betrieblichen Ideenmanagements fällt mir momentan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienunternehmen im besten Sinne
Image
Die Mitarbeiter bauen mit Büdenbender und vertreten mit Stolz das Unternehmen.
Man sieht sich als Teil einer Mannschaft die täglich eine gute Leistung liefert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Die Vorgesetzten sind immer bemüht die persönlichen Belange zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Duale Ausbildung, Meistertitel, Fachwirte und Ingenieure zeugen von der hohen Motivation und dem Aus-u. Weiterbildungsstand im Unternehmen. Wer eine entsprechende Qualifizierung anstrebt wird zielgerichtet unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es wird sich an tariflichen Abschlüssen orientiert und leistungsgerecht vergütet.
Entsprechende Prämienmodelle in den verschiedenen Abteilungen sorgen für Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen Büdenbender nimmt am Ökoprofit teil und betreibt ein aktives
Entsorgungsmanagement. Eigene Photovoltaikanlagen und die stets aktuelle Heiztechnik, LED Beleuchtung und Ausstattung sind ausschließlich nachhaltig angelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten oftmals Generationen aus einer Familie, Nachbarn und Freunde und
Vereinskameraden. Es wird gerne und gut gefeiert. Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest sind schon einmalig.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh dieses Humankapital an Bord zu haben und würdig dies auch. Dies zeigt sich auch im Nachgang bei den Kollegen, die in Rente gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich geduzt und bei Problemen hat man immer schnell einen Ansprechpartner. Eine flache Hierachie und ein offens Ohr ergänzt das Ganze.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in den entsprechenden Abteilungen auf dem neusten Stand der Technik. Die Technik ist auf dem neuesten Stand, die Gebäude sind super
ausgestattet. Sozialräume, Arbeitsplätze und das Unternehmen präsentieren sich gut.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkte Einflußnahme und Mitwirkung
Gleichberechtigung
An entscheidenden Stellen im Unternehmen treffen auch Frauen die Entscheidung.
Interessante Aufgaben
Viele Arbeitsbereiche haben sich in den letzten Jahren verändert. Es gibt Kollegen, die schon den fünften oder sechsten Aufgabenbereich im Unternehmen haben. Man ist bemüht den Neigungen und Fähigkeiten der Kollegen zu entsprechen und auf Wünsche einzugehen.