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Bühler
Bewertung

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Finger weg!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bühler Innenausbau GmbH & CO. KG in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Getränke im Kühlschrank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlige Aufopferung für den Betrieb wird verlangt, sodass es dazu kommt Spritgeld und Hotelgeld als Mitarbeiter auslegen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Kundengespräche sollten vom Fachmann geführt werden.
Mitarbeiter sollten ernstgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing unter Mitarbeitern vorhanden.
Werkstücke, die man selbst produziert, werden mit völliger Absicht von Kollegen beschädigt.

Kommunikation

Wenn man mit dem Arbeitgeber Kommunikation sucht, wird man nicht ernst genommen und es wird alles schön geredet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Gruppe, die sich deutlich über die anderen stellt. Prinzipiell versucht sich aber jeder auszustechen.

Work-Life-Balance

Reichst du dem Arbeitgeber den kleinen Finger, wird dir regelrecht die ganze Hand ausgerissen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird grundsätzlich belächelt und nicht ernst genommen. Man soll aber gleichzeitig das Unmögliche möglich machen.

Interessante Aufgaben

Durchaus abwechslungsreiche Projekte vorhanden. Andererseits Stumpfsinnige Demontageeinsätze, wie sie nicht einmal jede Abbruchfirma anbietet.

Gleichberechtigung

Überwiegend konservativ eingestellte, männliche Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenten älteren Kollegen wird leider wenig Gehör geschenkt.

Arbeitsbedingungen

Viele erforderliche Unfallverhütungsvorschriften der BGHM werden aus vermeintlichen Zeitersparnisgründen nicht beachtet.
Man bekommt keinerlei Werkzeug und muss sich alles zusammensuchen von anderen Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fährt lieber für jedes einzelne Teil kilometerweit, anstatt den Auftrag professionell und kompakt abzuwickeln. Viele Teile werden unnötig in Plastikpolsterfolie verpackt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr individuell verhandelbar. Keine Zuschläge für Überstunden und kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Image

Hinter dem vermeintlich qualitativ hochwertigen Image der Firma steht eine Führung, die selbst keine fachlichen Kenntnisse hat und verzweifelt versucht ahnungslosen Kunden hochpreisige Leistungen zu verkaufen.

Karriere/Weiterbildung

Anstatt unterstützt zu werden, wenn man sich in einer Weiterbildungsmaßnahmen befindet, um diese erfolgreich abzuschließen, wird man auf Baustellen verheizt.

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