64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ok
Schldcht
Ok
Ok
Ok
Gut
Gut
Gut
Schlecht
Gut
Schlwcht
Gut
Gut
Die Kolegen mit dem man arbeitet
Herarchi ansicht
Die Mitarbeiter in der Produktion besser schätzen und Leiarbeiter besser behandeln
Soweit so gut doch man merkt wie man von oben eingeschätzt wert
Sher gut wen man mit den Richtigen Leuten arbeitet. Abeir einige hinterlastig man muss aufpassen was man wechm sagt
Uber den Abteilungsleiter ist es scher kaum Kommunikation und verbesserungen werden nicht berücksichtigt
Mitarbeiter Top gute Komunikation
Miteinander..,...
Schwierig, wer macht was...
Jedoch, jedes Fachgebiet darf frei agieren...
Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten mit viel Freiheiten
Ständige Restrukturierungen die sich nur an Konzern-Visionen orientieren.
Locker und relativ stressfrei
Kann nicht klagen
Muß man meist selbst aktiv werden
Nette Kollegen und weitestgehend entspannte Vorgesetzte
Durchaus recht gut
Könnte deutlich besser sein
Da Einzelteilfertigung recht abwechslungsreich
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Flexoffice 20% möglich. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird sehr viel Rücksicht genommen.
Diese waren bei der letzten Entlassungsmaßnahme als erste betroffen
Je höher, je weiter entfernt
Grossraumbüros
Lohn wurde regelmäsig gezahlt.
Komunikation Führungsebene zu Arbeiter.
Ideen der arbeitnehmer besser Honorieren und nicht einen Tankgutschein verlosen.
Die Arbeitsbedingungen, die langjährige Expertise, die abwechslungsreiche Tätigkeit und Internationalität.
Mehr Offenheit und Weitblick, dass Unternehmen zukunftsgerichteter auszubauen.
Neue Innovationen und Ideen intensiver zu unterstützen.
Gute Arbeitsatmosphäre. Für den 5. Stern fehlen Einzelbüros, da die Lautstärke im Großraumbüro die Arbeitsatmosphäre leicht stört.
Etwas konservativ und old-fashioned. Das Image wird derzeit aber aufpoliert.
Eine 35 Stunden Woche gilt als Vollzeit. Außerdem gibt es die Möglichkeit aus dem HO zu arbeiten.
Es werden verschiedene Kurse zur Weiterbildung, wie bspw. ein 1. Hilfe oder Englischkurs angeboten.
Bühler zahlt sehr gut, es ist aber schwierig individuelle Gehaltserhöhungen zu verhandeln.
Könnte durch Prozessoptimierungen an unserem Standort verbessert werden.
Dies ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Fall herrscht ein toller Kollegenzusammenhalt, welchen ich sehr schätze.
Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht.
Das durchschnittliche Vorgesetztenverhalten ist verbesserungsbedürftig. Kritik wird oft persönlich oder gar nicht angenommen und es fehlt an der ein oder anderen Stelle an Empathie. Mein Vorgesetzter ist hingegen ein Vorbild für mich. Er balanciert Professionalität und Empathie im perfekten Maß aus, sorgt für eine positive motivierte Stimmung im Team und äußert Kritik konstruktiv.
Sehr gut. Nichts auszusetzen.
Die Kommunikation allgemein im Unternehmen befindet sich im guten Mittelmaß. Durch die Größe und Prozessen des Unternehmens kommen Informationen nicht immer zeitnah an den richtigen Stellen an. In meiner Abteilung klappt dies jedoch sehr gut. Es wird eng zusammengearbeitet, die Kommunikation ist sehr respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Wir brauchen mehr Frauen Power. Es wird ein Unterschied zwischen Leiharbeiter:innen und Festmitarbeiter:innen gemacht.
Tolle, abwechslungsreiche und verschiedene Aufgaben. Es wird nie langweilig und ich lerne viel.
pünktlicher und zuverlässige Lohnzahlung, vielfältige Aufgaben, Nicht langweilig
Die Arbeitszeit ist schon sehr anspruchsvoll und kurzweilig... aber nur wenn man gelassen wird
Engstinnigkeit, Wir haben das schon immer so gemacht
Exceldenken, Teilweise hinter dem Mond, Konkurentzdenken gegeneinander
Neue Wege erschliessen neue Wege. Gestern ist nicht heute und schon gleich gar nicht morgen. Die Plandemie hat es gezeigt dass die funktionieren kann
Alles gut solange man das bayrisch weglässt. Ich kann es leider nicht
Firma ist Arrogant bis zum Untergang, Monteure (Uzwil, Braunschweig) fliegen über den Boden. Meine Erfahrung als Ex in der RnD
Homeoffice wird kommuniziert aber nicht gelebt
Thema ist Schwachsinn, Sorry
man macht schon etwas möglich, zumal gefördert
passt schon
Man wird einfach entsorgt wenn man das vorgegebene Spiel nicht mitmacht und seine eigene Identiät aufgibt. Man wird gezwungen alles auf eigene Kosten hinterlich zu lassen
Etwas Arrogant und neidisch
viel Lärm im Großraumbüro, uneffizient da man dadurch ständig abgelenkt wird anderen mitzuhören, Man muss komplett taub sein um dem ignorieren zu können
obere Vorgesetzte teilweise herablassend obwohl die keine Ahnung haben
Superpünkliche Zahlung, allerdings etwas unter den Niveau
dem stimme ich voll und ganz zu, wenn man gelassen wird
So verdient kununu Geld.