Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Bühler 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen im Wandel

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühler GmbH in Reichshof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, die langjährige Expertise, die abwechslungsreiche Tätigkeit und Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Offenheit und Weitblick, dass Unternehmen zukunftsgerichteter auszubauen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Innovationen und Ideen intensiver zu unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Für den 5. Stern fehlen Einzelbüros, da die Lautstärke im Großraumbüro die Arbeitsatmosphäre leicht stört.

Image

Etwas konservativ und old-fashioned. Das Image wird derzeit aber aufpoliert.

Work-Life-Balance

Eine 35 Stunden Woche gilt als Vollzeit. Außerdem gibt es die Möglichkeit aus dem HO zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Kurse zur Weiterbildung, wie bspw. ein 1. Hilfe oder Englischkurs angeboten.

Gehalt/Benefits

Bühler zahlt sehr gut, es ist aber schwierig individuelle Gehaltserhöhungen zu verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte durch Prozessoptimierungen an unserem Standort verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meinem Fall herrscht ein toller Kollegenzusammenhalt, welchen ich sehr schätze.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das durchschnittliche Vorgesetztenverhalten ist verbesserungsbedürftig. Kritik wird oft persönlich oder gar nicht angenommen und es fehlt an der ein oder anderen Stelle an Empathie. Mein Vorgesetzter ist hingegen ein Vorbild für mich. Er balanciert Professionalität und Empathie im perfekten Maß aus, sorgt für eine positive motivierte Stimmung im Team und äußert Kritik konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Nichts auszusetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation allgemein im Unternehmen befindet sich im guten Mittelmaß. Durch die Größe und Prozessen des Unternehmens kommen Informationen nicht immer zeitnah an den richtigen Stellen an. In meiner Abteilung klappt dies jedoch sehr gut. Es wird eng zusammengearbeitet, die Kommunikation ist sehr respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Wir brauchen mehr Frauen Power. Es wird ein Unterschied zwischen Leiharbeiter:innen und Festmitarbeiter:innen gemacht.

Interessante Aufgaben

Tolle, abwechslungsreiche und verschiedene Aufgaben. Es wird nie langweilig und ich lerne viel.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.