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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buehler - ITW Test & Measurement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buehler - ITW Test & Measurement
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buehler - ITW Test & Measurement
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gleich mit wem man ein Gespräch führen möchte - ich bin bisher auf offene Türen gestoßen.

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Mitarbeiter werden vierteljährlich über die geschäftliche Entwicklung informiert (aus USA). Am Standort in Leinfelden, könnte die Kommunikation was direkt Deutschland/Europa betrifft verbessert werden (funktioniert meist über Flurfunk).

5,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut, von Mobbing o. ä. ist mir nichts bekannt.

4,0
Work-Life-Balance

Urlaub kann normalerweise und nach Absprache innerhalb der Abteilung problemlos genommen werden. Gleitzeitregelungen wurden leider in den letzten Jahren eingeschränkt. Home-Office ist je nach Arbeitsplatz möglich.

3,0
Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung

3,0
Interessante Aufgaben

unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung

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