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Bühler 
Motor 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hektik in Reinkultur

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bühler Motor GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohes soziales Engagement
- Kaizen wird stellenweise gut gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Parkplätze am Standort
- Kein Zuschuss für ÖPNV

Verbesserungsvorschläge

- IT-Ausstattung modernisieren
- Klare Verantwortlichkeiten
- Prozesslandschaft entschlacken und automatisieren

Arbeitsatmosphäre

Die ehedem neue Bürowelt ist schön anzuschauen. Das sollte aber nicht über die Tatsache hinwegtäuschen, das es Großraumbüros mit dementsprechendem Lärmpegel sind. Lager für Materialien gibt es nicht in ausreichender Menge. Unter Kollegen derselben Hierarchieebene ist ein konstruktiver Austausch möglich. Die Führungsebene glänzt mit Schwäche und Verantwortungsvermeidung. Intransparenz wird aktiv befördert, da einige so ihre ruhigen Pöstchen bekleiden können. Es gibt ständiges Störfeuer von Kunden, Management; diese überschlagen sich in einem wahnsinnigen Tempo. Das taugt nur für Leute, die wie Stroh brennen können.

Image

Ist ein Krauter

Work-Life-Balance

MA-Kapazitätsplanung erfolgt hemdsärmelig, bei akuter Überlastung wird zugeschaut. Es werden Mitarbeiter verheizt. Auf der anderen Seite gibt es viele Leute, die eine ruhige Kugel schieben. Homeoffice wird gerne gemacht, auch um dem Geräuschpegel zu entgehen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden mehr oder weniger sinnvolle interne Schulungen angeboten, externe Schulungen oder gar Zertifizierungen gibts nur für Lieblinge

Gehalt/Benefits

IGM mit AVWL, allerdings ohne T-ZUG A und T-Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großer Fokus. Bloß wenns am notwendigen hapert, ist das ein schwacher Trost.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen/Organisationseinheiten vorhanden. aber wehe es geht über Abteilungsgrenzen hinaus. Das wird teilweise von Bereichsleitung aktiv befeuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair in meinen Augen.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben wird ungefiltert durchgelassen, wenig Gestaltungswille. Es wird verwaltet. Wenig bis keine Rückendeckung bei Problemen. Je nach Vorgesetztem gibt es Machtspielchen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist grenzwertig. Aber es gibt Drucker, Wasserkocher und -spender sowie kostenpfichtig Kaffee und eine Kantine (eher für Notfälle). Und klimatisierte Büros.

Kommunikation

Es findet viel Flurfunk statt. Häufig erfährt man über Änderungen an der Kaffeemaschine zuerst. Es gibt allerdings auch monatliche Abteilungsmeetings. Und generell Meetings ohne Ende. Für eigentliche sinnstiftende Arbeit ist daher wenig Zeit.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen in Führungspositionen. Die Frauenquote in der R&D ist den Umständen entsprechend. Der Umgangston ist eher rauh, es fällt ab und zu mal ein blöder Spruch.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben abwechsulungsreich und herausfordernd. Was gar nicht geht ist die Firmenkultur der Formblätter. Da gehts zu wie in einer Behörde. Das steht in krassem Widerspruch zur ausgelobten Kultur des Fast Followers.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.