Seine Arbeitskraft/-zeit erfährt anderswo vielleicht einen höheren Stellenwert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu frühen Zeiten gab es viele gute Bereiche und Ansätze.
Leider ist der Firmengründer verstorben und das jetztige Management setzt auf Bereicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz im Unternehmen.
Gezielt Mitarberiter fördern und fordern.
Personalmanagement kritisch hinterfagen.
Gernelle sich einer zeitgemäßen Unternehmenskultur zuwenden.
Attraktive Beschäftigungsmodelle anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überdenken.
Unfähige toxische Führungkräfte freisetzen...
Arbeitsatmosphäre
Wenn der einzelnen Mitarbeiter seine Arbeit ohne gefühlte Kontrolle oder negative Kritik erledigen kann, dann war der Tag ok. Ein schlechtes Bauchgefühl und Angst begleitet dich dennoch
Work-Life-Balance
Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man wenn der Arbeitgeber einen reinen Vorteil für sich sieht
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge entspricht dem unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wenig Augenmerk drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Hierzu kann man nur sagen...
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden.
Vorgesetztenverhalten
Eine empathische Haltung der Vorgesetzten seiner Mitarbeiter gegenüber gibt es leider nicht. Vermeidliche "Führungskräfte" sind nicht in ihren Handeln und Umgang qualifiziert
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Es gibt viel Meetings aber oft ohne zielgerichteten Ausgang.
Gleichberechtigung
Leider existiert in einzelnen Bereichen ein stark veraltetes Denken
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider eintönig und werden dennoch von Vorgesetzten permanent kontrolliert