Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab Kaffee und wasser
So gut wie alles keine Einarbeitung, Kommunikation fehl Anzeige und sehr unangenehme Kollegen die nur über Sexismus oder krieg reden
Keine Ahnung wie man das wieder hin kriegen soll
Sehr unangenehm da man immer der Meinung ist man würde nicht genug leisten
Gibt es nicht
Keine Möglichkeit
gehalt normal
Sozialleistungen keine
Ganz schlimm es wird nur verschwendet und tonnenweise Plastik Müll produziert
Gibt es nicht es wird nur gesucht was der Kollege falsch gemacht hat anstatt eigene Fehler zu korrigieren
Tun ein auf lieb und hintenrum wird man dann angeschwärzt
Keine Heizung als Jacke bekommt man ein t shirt mit Reißverschluss
Absolute Katastrophe, ganz schlimm wenn was mit der Human Ressources zu tun hat, ist man ganz verloren!
Gibt es auf jeden Fall nicht
Eigentlich immer das selbe
Keine
Toxischen Vorarbeiter
Auch andere Zeitarbeiter wurden auch so behandelt.
Man gibt dir immer das Gefühl ,auch durch Blicke ,dass du immer was falsch machst .
Man wird nicht gegrüßt, ignoriert ,mundtot gemacht .
Der BR hat erwähnt ,wenn man bei Bühler bleiben möchte ,muss man die Schnautze halten.(auch von Vorarbeiter erwähnt)Es wird mit Abmelden gedroht .
Chef und Vorarbeiter sind dicke Freunde.
Manche können Stunden auf der Toilette verbringen, andere werden wegen 2min zu spät aus der Pause gleich angefahren.
Der Vorarbeiter versucht einen immer zu verunsichern ,weil er selber nur Maurer ist und will sich aufspielen.
Zu viele Chefs und keiner weiß was er den ganzen Tag machen soll.
Werden bevorzugt behandelt
Toxischer Vorgesetzter
Fehl am Platz
Zu frühen Zeiten gab es viele gute Bereiche und Ansätze.
Leider ist der Firmengründer verstorben und das jetztige Management setzt auf Bereicherung
Fehlende Transparenz im Unternehmen.
Gezielt Mitarberiter fördern und fordern.
Personalmanagement kritisch hinterfagen.
Gernelle sich einer zeitgemäßen Unternehmenskultur zuwenden.
Attraktive Beschäftigungsmodelle anbieten.
Unternehmenskultur überdenken.
Unfähige toxische Führungkräfte freisetzen...
Wenn der einzelnen Mitarbeiter seine Arbeit ohne gefühlte Kontrolle oder negative Kritik erledigen kann, dann war der Tag ok. Ein schlechtes Bauchgefühl und Angst begleitet dich dennoch
Fehlanzeige
Bekommt man wenn der Arbeitgeber einen reinen Vorteil für sich sieht
Das Gehaltsgefüge entspricht dem unteren Durchschnitt
Hier wird wenig Augenmerk drauf gelegt
Hierzu kann man nur sagen...
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Viele ältere Kollegen sind bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden.
Eine empathische Haltung der Vorgesetzten seiner Mitarbeiter gegenüber gibt es leider nicht. Vermeidliche "Führungskräfte" sind nicht in ihren Handeln und Umgang qualifiziert
Verbesserungswürdig
Es gibt viel Meetings aber oft ohne zielgerichteten Ausgang.
Leider existiert in einzelnen Bereichen ein stark veraltetes Denken
Die Aufgaben sind leider eintönig und werden dennoch von Vorgesetzten permanent kontrolliert
Familienfreundliche Atmosphäre
Schlechte Kommunikation bezüglich Unternehmensperspektive.
Es gibt ein paar sehr nette Kollegen.
Die Geschäftsleitung ist sehr freundlich.
Umgang mit Mitarbeitern von einigen Vorgesetzten.
Teamfindungsmaßnahmen, versprochene Weiterbildungen auch anbieten und ermöglichen.
Führungskräfte zu Seminaren schicken, da diese keine Ahnung von Führung und Umgang mit Mitarbeitern haben.
Nach außen recht gut.
Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Weiterbildung muss selber finanziert werden oder ins System passen.
Wenig für die Arbeitsbelastung, keine goodies wie Fitnesstudio Zuschüsse, oder sonstige Vergünstigungen.
Gehaltsgespräche werden abgeblockt.
Müll wird getrennt
Ältere Kollegen können eigentlich machen was Sie wollen.
Homeoffice oder im Büro ist möglich
Gibt auch Frauen in Führungspositionen, hier aber hauptsächlich männliche vertreten.
Das Unternehmen bietet vielseitige Aufgaben.
Die Aus-, und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind gut.
Die Vorgesetzten setzten sich für ihre Mitarbeiter ein.
Der Umgang untern den Mitarbeitern ist sehr angenehm und sorgt für eine lockere und gute Atmosphäre.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Ich würde jedem, der einen Job sucht, dieses Unternehmen empfehlen. Es hat sehr viele, interessante Aufgaben. Die Firma geht individuell auf die Mitarbeiter ein. Ich kann zu hundert Prozent sagen, dass ich stolz bin ein Mitarbeiter dieses Unternehmens zu sein. Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Das Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit ist gut.
Die Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind sehr gut. Die Mitarbeiter werden auf Seminar von ausgesuchten Anbietern geschickt.
Das Gehalt in diesem Unternehmen ist sehr gut.
Die Firma ist sehr sozial eingestellt. Sie hat einige schwerbehinderte Mitarbeiter. Diese Mitarbeiter haben Aufgaben, die sie gut bewältigen können. Die Arbeitsplätze sind speziell für diese Mitarbeiter eingerichtet. Dadurch ist ein reibungsloses, gutes Arbeiten gewährleistet.
Die Absprache unter den Kollegen ist gut. Dadurch entsteht ein reibungsloser Ablauf von Arbeitsabläufen. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Engpässen.
Im Unternehmen lernt man vom Wissen der älteren Kollegen und profitiert von ihren Erfahrungen.
Sie sind gute Vorbilder für die Arbeitnehmer. Die Ziele, die sie vorgeben sind realistisch.
Die Mitarbeiter arbeiten in hellen und freundlichen Räumen. Das Arbeitsmaterial und die Büromöbel sind einwandfrei.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut.
Die Vorgesetzten sind mit ihren Mitarbeitern fair und kollegial.
Die Firma hat einige Abteilungen und dadurch sehr viele interessante und vielseitige Aufgaben.
großzügig, entgegenkommend, sehr gute Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, sehr lange Betriebszugehörigkeiten, kaum Fluktuation, sehr gutes Mentorenprogramm für Auszubildende und Studenten, vielfältige Benefits, die sich große Konzerne in diesem Ausmaß heutzutage nicht mehr leisten können