Es gibt viel zu tun - und jede Idee darf gedacht werden
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bewusster Umgang mit den Problemlagen und Unsicherheiten. Mir persönlich hat das Verhalten der GF mehr Sicherheit gegeben.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kommunikation in Krisenzeiten ist wichtiger denn je, manchmal fehlt der GF die Zeit, Informationen schneller unter die Belegschaft zu bringen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe volle Flexibilität bei der Arbeitszeit. Die beste Unterstützung wäre für mich, dass wir diese Kriese gut meistern.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gern hier. Ich habe kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner.
Work-Life-Balance
Ich arbeite viel. Aber ich habe auch viele familiäre Verpflichtungen. Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen. Das kommt mir insbesondere in bei der schwierigen Kinderbetreuung zu Coronazeiten zu Gute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon aus Kostengründen werden in der Produktion Verpackungen vereinheitlicht usw. Für die Kunden werden umweltverträglichere Produkte immer wichtiger. Wir sind ein schwäbisches Unternehmen, deshalb werden Ressourcen sinnvoll eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bisher immer fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe gute Arbeitsbedingungen. In jedem Job war bisher der Rechner zu langsam. das hat wohl jeder...
Kommunikation
Es gibt eine Politik der offenen Tür. Kurze Wege. In der Vergangenheit wurden die Mitarbeiter oft mit weniger Infos versorgt, das verbessert sich seit einiger Zeit. Aber es gibt noch viel zu tun.
Gehalt/Benefits
Es geht natürlich immer mehr. Aber ich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag habe ich hier neue Herausforderungen auf dem Tisch. Das Unternehmen ist im Wandel. Das bringt viele Herausforderungen mit sich.