Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Umgang gute Unterstützung
Vertrauen für selbstständiges Arbeiten ist da
Das kollegiale Miteinander
Das Gute liegt lange zurück, zu Zeiten, als Bühner noch ein Familienbetrieb war.
Solide arbeitend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider werden alle Kommentare angezweifelt und bestritten, so das kununu diese runter nehmen muss.
Daher müssen jetzt halt die Sterne genügen, da ich auf diese altbekannten Spielchen keine Lust habe.
Es herrscht ein Klima des Misstrauens und der Überwachung.
An jedem Arbeitgeber ist Schlechtes zu finden, wenn man Zeit damit „verplempert“ es zu tun!
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Entscheidung für MOBILES ARBEITEN hat noch Luft nach oben
Mehr Kommunikation
Derzeit keine
Fachwissen, Eigeninitiative und Engagement der Mitarbeiter*innen sollte wahrgenommen und gefördert werden.
Alte Zöpfe abschneiden fällt jedem schwer, aber das ist sinnvoll und gut - für alle!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bühner Werbemittel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
es herrscht eine gute Umgangskultur
Firmenevents und private Unternehmungen untereinander sorgt für sehr guten Umgang untereinander
Es ist schwer, sich einer Kollegin oder einem Kollegen anzuvertrauen, weil sie/er auf der Seite des AG stehen könnte.
Hier gibt es ein echt tolles Team, finde ich.
Die Macher sind unter sich und die Nörgler selbstverständlich auch! Wobei die Macher eindeutig die Mehrzahl sind - Verhältnis Macher zu Nörgler: 80 zu 20
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bühner Werbemittel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich glaube, man muss auch als kleine Firma mehr für die Förderung und Weiterbildung der Belegschaft tun. Ein Programm hierfür existiert leider derzeit nicht.
Kein Kommentar - keine Anfechtung
Karriere ist in einem kleinen Mittelständler schwierig. Weiterbildung/Schulung könnte verbessert werden, da passiert zu wenig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bühner Werbemittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Bühner Werbemittel gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bühner Werbemittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bühner Werbemittel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.






































