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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bühner Werbemittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bühner Werbemittel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bühner Werbemittel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar - keine Anfechtung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar - keine Anfechtung

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist schwer, sich einer Kollegin oder einem Kollegen anzuvertrauen, weil sie/er auf der Seite des AG stehen könnte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier erst bewerben, wenn es keine anderen Arbeitgeber mehr gibt.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich kollegial und leistungsbezogen. Ich erlebe jeden Tag gewissenhafte und hilfsbereite Kollegen. Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es immer Problem. Ich konnte diese bisher immer im Gespräch lösen.

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3,0
Kommunikation

In der Firma wurde im letzten und diesem Jahr einiges umstrukturiert. Dummerweise hat gleichzeitig die Corona-Krise zugeschlagen. Da kam es vor, dass sich rasend schnell Dinge überholten und änderten. Das war ein ziemlicher Stresstest. Die Kommunikation ist meiner Meinung nach verbesserungswürdig. Aber der Ausblick ist gut. Die Verantwortlichen scheinen dazugelernt zu haben und die Sache bessert sich.

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