Flache Hierarchien und die Chance, Funktionen neu aufzubauen & zu gestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote arbeiten möglich, flexible Gestaltung für Arbeitstage und Meetings im Office.
Verbesserungsvorschläge
Neben der bestehenden Förderung von Weiterbildungen auch in-house Trainings organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Fairness und Vertrauen. Lob und auch konstruktives Feedback wird ehrlich gegeben. Wichtig: Bei Fehlern ist keiner nachtragend, die passieren und man lernt daraus.
Work-Life-Balance
Generell sehr gut! Es kann zu Überstunden kommen, in der Regel sind die Arbeitszeiten aber im absolut normalen Rahmen. Urlaubstage steigen mit Firmenzugehörigkeit an. :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ich finde es klasse, dass wir uns auch bei 100% remote auf den anderen verlassen können. Antworten in Slack kommen immer sofort oder in absolut angemessener Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja! Wir stellen auch ältere Kollegen ein und das finde ich toll!
Kommunikation
Updates und Austausch zu Company News und innerhalb der Funktionen erfolgen ganz normal in regelmäßigen Meetings. Auch remote via Slack funktioniert super. Ab und zu gehen Informationen vll mal unter, einfach fragen hilft. :-)