Buena

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem aktuellen Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts negatives zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team wächst schnell ans Herz und nimmt Neulinge mit offenen Armen auf. Auch sind die Standups und Office Meetings sehr hilfreich, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und was die einzelnen Parteien machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch mehr auf Nachhaltigkeit achten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Team! Sehr offen und ein freundliches Hundeoffice

Work-Life-Balance

Sollten gerade viele Klausuren oder Präsentationen sein, wird einem entgegengekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents und toller Team-Spirit

Kommunikation

Tagliche Standups und öfters Feedbackgespräche

Interessante Aufgaben

Wohnungen werden mit Einzelbesichtigungen gezeigt, so lernt man viele interessante Leute kennen und entdeckte neue Ecken von Berlin. Die Officearbeit war nicht immer so meins. Lag aber daran, dass ich lieber draußen unterwegs bin statt vor dem PC

Gut am Arbeitgeber finde ich

- junges Team
- flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Aufgaben
- spannendes und innovatives Konzept

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Praktikum ist mir nichts negatives aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bei Home fühlt man sich von Anfang an sehr wohl. Man wird sofort ins Team eingebunden und integriert. Das Team ist relativ jung und sehr dynamisch. Jeder ist stets motiviert die Ziele des Unternehmens zu erreichen und das Business voranzutreiben, wodurch man automatisch auch motiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.

Image

Das Unternehmen ist noch nicht überall bekannt, ist jedoch dabei sein Bekanntheitsgrad stetig zu steigern. Ich kann mich voll und ganz mit dem Konzept von Home identifizieren und bin sehr glücklich dort neue Erfahrungen gesammelt zu haben.

Work-Life-Balance

Natürlich ist die Arbeit in einem Start-Up um einiges dynamischer. Als Praktikant bekommt man wenig davon mit, jedoch sieht man, dass viele Kollegen öfters länger bleiben. Trotzdem ist man sehr flexibel, wenn man einen privaten Termin wahrnehmen muss o.ä.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super nett und hilfsbereit. Schon am Anfang gab es ein ordentliches On-Boarding und später Feedbackgespräche. Durch verschiedene Events, ob Bowling, Sommerfeste oder Team Lunch wird der Teamgeist zusätzlich gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team war größtenteils sehr jung, die „älteren“ waren höchstens 40 Jahre alt, trotzdem werden alle gleich behandelt und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Da beide Gründer noch sehr jung sind, hatte man nicht dieses typische Angestellten-Vorgesetzten Verhältnis. Man kann sich mit ihnen bei einem Kaffee super entspannt unterhalten und falls man Hilfe braucht, sind sie für einen da.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro im „Wohnzimmer-Style“, schicke Designer-Möbel, sehr bequeme Stühle! Zusätzlich gibt es eine super Kaffeemaschine, Snacks aller Art und Getränke.

Kommunikation

Bei Home wird viel kommuniziert und das ist sehr gut so! Es gibt wöchentliche und monatliche Meetings zu den aktuellen und zukünftigen Projekte. Zusätzlich gibt es in den separaten Teams tägliche Stand Up‘s.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum war das Gehalt auf jeden Fall in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsmodell ist super spannend und das Aufgabenfeld sehr vielfältig. Da es kein reines „Online-Geschäft“ ist, hat man viel Abwechslung, vor allem wenn man zu Wohnungsbesichtigungen fährt, ist man immer wieder in einer anderen Umgebung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Ziel des Unternehmens, das war auch mein Hauptgrund für die Entscheidung hier anzufangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team. Viel Freiraum da das Team klein ist und wirklich jeder sich einbringen kann und muss.

Image

Noch wenig bekannt, aber ich identifiziere mich voll mit Home. Die beste Entscheidung seit Jahren.

Work-Life-Balance

Wie erwartet etwas mehr Arbeit als in einem Großunternehmen aber deutlich weniger als so manche Start-up-Horror-Story. Am längsten sitzen meist die Gründer selbst.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt jeden Tag viel durch die Arbeit an sich. Daneben klare Pfad für alle Rollen vom Junior zum Senior und zu Team-Führungsaufgaben. Außerdem jeden Monat neue tolle Rollen. Ist natürlich bei starkem Wachstum auch einfacher.

Gehalt/Benefits

Für mich der richtige Mix aus fixem Einkommen und Shares. Jeder Angestellte wird beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis jetzt keine spezifischen kleinen Initiativen gesehen, aber der Unternehmenszweck ist ja sehr cool: Wohnen für alle besser zu machen

Kollegenzusammenhalt

Bisher super. Haben uns zum Beispiel für eine Messe selbständig abgesprochen wer wann da ist, sodass Home immer gut vertreten ist und gleichzeitig jeder ein möglichst langes Wochenende hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich ist es das in einem Startup einfacher. "Älterer Kollege" heißt halt hier eher 40 statt 60... Ich bin einer der Älteren und fühle mich wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr inspirierend und Gleichzeit sehr hilfsbereit. Ein Gründer macht mir ab und an Kaffee und half mir spontan bei einem Software-Problem.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Hardware ab Tag 1, Obst, Nüsse, Kaffee etc. in der Küche. Tolles Büro--die Bilder auf der Website sind echt.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting wo alle Wissen mit allen teilen. Daneben kann man immer nach Hilfe fragen--am besten auf Slack

Gleichberechtigung

Männer / Frauen etwa 50:50, was im Vergleich zu so manchem Startup echt gut ist. Benachteiligungen sind mir keine aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und komplexes Geschäft und eben nicht nur eine Online-Platform. Dadurch viel Abwechslung. Außerdem viel Verantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Power, die Leidenschaft zum Produkt, die Events zum zusammenführen der Teams damit keine Grüppchen entstehen, die Offenheit die man an den Tag bringen darf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es noch etwas chaotisch ist, aber bei einem StartUp normal denke ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr liebe und witzige Kollegen

Image

Home ist noch nicht so bekannt bis jetzt da es die Firma noch nicht lange gibt, aber bisher habe ich nur gutes gehört und gelesen

Work-Life-Balance

In einer jungen Firma wird viel gearbeitet aber bei Home hat man sein Privatleben noch ohne blöd von der Seite angeschaut zu werden

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält mega zusammen, super hilfsbereit und abends haben wir sehr gerne zusammen Bier getrunken

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist jung, aber hat den flow raus das Team zu motivieren und auch was beizubringen und zu wertschätzen was man tut.

Arbeitsbedingungen

Macbook Pro, riesen Monitor, teurer Stuhl der sehr bequem ist, ein überdurchschnittlich großer Tisch, sehr helles Büro, man fühlt sich super wohl.

Kommunikation

Kommunikation kann immer und überall besser sein. Es ist ein junges Unternehmen, das wird noch viel besser.

Gehalt/Benefits

Über das Gehalt kann man echt nicht meckern, mehr kann man immer kriegen aber das ist bei Home mehr als fair

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Ich war 6 Monate bei Home und habe so viel mitgenommen für die Zukunft....ob Zwischenmenschlich, Teamgeist, verschiedene Prozesse etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, mit der neuen Ideen begegnet wird. Macher-Mentalität!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Team, Strategie, Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung durch Gründerteam, zum Teil legal-fragwürdiger Umgang mit sensiblen Kundendaten und dem aufgenommenen Fremdakpital

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vor Allem mit C-Level ist die Atmosphäre nur gut, wenn alles läuft. Dann wird der GEMEINSAME Erfolg gefeiert. Läuft es mal nicht so gut, wird sofort ein schuldiger gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team was aber auch sehr stark in Silos gearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat wenig bis keine Ahnung wie man auch ein Geschäft führt. Es wird mehr Zeit auf Coolness und Außenwirkung gelegt, als tatsächliche eine Firma aufzubauen.

Kommunikation

Über Slack, Informationen werden nur zum Teil weitergegeben oder schlecht aufbereitet.

Gleichberechtigung

Nur männliche Kollegen gehabt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und zum Teil spannend.