15 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine tolle Vision
Die Umsetzung der Vision ist eine Katastrophe.
Verkauft die Verwaltung, Ihr habt keine Ahnung wie das funktioniert.
Jede Abteilung kämpft für sich allein.
hat sehr stark gelitten
War in unserem Bereich gut.
nichts angeboten bekommen
Gute Bezahlung
Der Anker in dem Unternehmen.
Auf Ratschläge älterer und erfahrener Mitarbeite wird nicht gehört.
War in unserem Bereich gut, auch wenn auf uns nicht gehört wurde.
Großraumbüro in einem hippen Glasbetonbunker ohne Schallschutz ist der Traum eines jeden Mitarbeiters der viel telefonieren muss
Hinweise über Fehlentwicklungen wurden Ewigkeiten bis zum kurz vor dem Zusammenbruch ignoriert.
keine negativen Erfahrungen gemacht
Tolle Vision
High-intensity, fast-paced, and incredibly exciting. This is a true company-building atmosphere. It's not a place for 'chilling,' but if you love the thrill of building from the ground up, you will thrive here.
I honestly don't like the term 'Work-Life Balance' because it feels too transactional. The real question is: does a company spark your intrinsic motivation, or are you just a digit on a spreadsheet?
Your impact gets rewarded quickly. If you're great you wont stay still here.
A tight-knit team of great individualists
Open exchange, constant mentoring, and high expectations. In German: gefordert und gefördert werden
We know and value each other, we share whats going on and impacting us
Never done something cooler in my life
Das Unternehmen ist ein wahres Vorbild, wie man ein Unternehmen besser NICHT führen sollte.
Alles
Frustrierend
Das Unternehmen hat ein Top Image- nicht zuletzt, weil die Mitarbeitenden an Tagen von Investoren - Besuchen ausdrücklich aufgefordert werden, bloß nichts negatives über das Unternehmen oder die Software, zu sagen. Ganz im Gegenteil: Einige Mitarbeiter werden gezielt ausgewählt, vor die Investoren gesetzt und sollen über Funktionen der Software berichten, die es gar nicht gibt.
Ist dort ein Fremdwort.
Mitarbeiter motivieren sich jeden Tag aufs neue, doch noch nicht zu kündigen.
Es wird mit schicken Begriffen, wie "Ownership" oder "High Agency" um sich geworfen - dahinter steckt nichts außer dem Versuch Mitarbeitende für unrealistische Ziele auszubeuten oder sie dazu zu bringen, Fehler von anderen auszubaden.
Kommunikation wird als überflüssig bewertet.
Wenn man unter "Interessante" Aufgaben versteht, erst dann einzuspringen, wenn alles bereits eskaliert ist und nur noch Schadensbegrenzung möglich ist, dann passt die Beschreibung.
team ist exzellent
bestmögliches arbeitssetup, kollegial, top verpflegung
eine der attraktivsten firmen europas
schlechtes kriterium; wer für ein skalierendes unternehmen arbeitet sollte nicht sehr viel wert auf work-life-balance legen; besser wäre "personal growth", die ist hier bei 5/5
infinite book budget im office
close to office bonus, lifestyle geld von 150€ monatlich, gutes gehalt
spielt hier keine große rolle
radical honesty, jeder ist quasi immer bereit dazu zu sprechen
direktes und klares feedback ist erwünscht
kurze entscheidungswege, quasi jeder sitzt 2m von einem c-level entfernt
meritokratisch
zum ersten mal, dass ich ohne budget beschränkungen arbeite
Die Atmosphäre bei Buena ist super angenehm: offen, ehrlich und unterstützend.
Buena steht für einen modernen, digitalen Ansatz in der Immobilienverwaltung. Das Unternehmen verbindet Innovation mit einem professionellen Auftritt, sowohl nach innen als auch nach außen. Ich bin stolz, Teil davon zu sein.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich nicht überlastet. Auch spontane freie Tage oder Homeoffice sind problemlos möglich. Vertrauen und Eigenverantwortung stehen im Vordergrund.
Bei Buena lerne ich vor allem durch „Learning by Doing“. Ich arbeite eigenständig an echten Projekten und bekomme das Vertrauen, Verantwortung zu übernehmen. Zusätzlich gibt es ein Weiterbildungsbudget, das auch ich als Praktikant nutzen kann, um mich gezielt weiterzubilden.
Ich bin aktuell als Praktikant bei Buena tätig. Dafür ist die Vergütung absolut fair. Zusätzlich erhalte ich einen Bonus, weil ich bei der Wohnungssuche auf die Nähe zum Office geachtet habe.
Themen wie Diversität, Inklusion und gesellschaftliche Verantwortung werden offen und ernsthaft behandelt.
Der Umgang ist super kollegial, offen und unterstützend, egal ob im Büro oder remote.
Auch altersübergreifend ist das Miteinander sehr kollegial und unterstützend. Von Erfahrung profitiert hier jeder.
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, geben regelmäßig konstruktives Feedback und nehmen sich Zeit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Man fühlt sich ernst genommen und gut unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind top: modernes Office, top Ausstattung und ausreichend Platz für konzentriertes Arbeiten. Getränke und Snacks gibt’s natürlich auch.
Die Kommunikation bei Buena ist offen, schnell und direkt.
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund werden bei uns alle Stimmen gehört. Leistung und Einsatz zählen mehr als Titel oder Herkunft.
Ich durfte früh Verantwortung übernehmen und an echten Projekten mitarbeiten. Unter anderem habe ich das Social Recruiting aufgebaut und kümmere mich eigenständig um das Recruiting für unsere Portfolio-Companies.
100% Remote arbeiten möglich, flexible Gestaltung für Arbeitstage und Meetings im Office.
Neben der bestehenden Förderung von Weiterbildungen auch in-house Trainings organisieren.
Es herrscht Fairness und Vertrauen. Lob und auch konstruktives Feedback wird ehrlich gegeben. Wichtig: Bei Fehlern ist keiner nachtragend, die passieren und man lernt daraus.
Generell sehr gut! Es kann zu Überstunden kommen, in der Regel sind die Arbeitszeiten aber im absolut normalen Rahmen. Urlaubstage steigen mit Firmenzugehörigkeit an. :-)
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt!
Der Umgang unter Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ich finde es klasse, dass wir uns auch bei 100% remote auf den anderen verlassen können. Antworten in Slack kommen immer sofort oder in absolut angemessener Zeit.
Ja! Wir stellen auch ältere Kollegen ein und das finde ich toll!
Updates und Austausch zu Company News und innerhalb der Funktionen erfolgen ganz normal in regelmäßigen Meetings. Auch remote via Slack funktioniert super. Ab und zu gehen Informationen vll mal unter, einfach fragen hilft. :-)
team, tasks, beautiful office
maybe hire some more women
- surely a lot of work, but still manageable
absolutely fair
flat hierarchies
colleagues, sense of ownership!!
gender balanced leaves some space for improvement, but is worked on
keep doing what you are.
always productive and friendly
for a start-up totally fine.
a few more women would be great. :) But this is being worked on
You are constantly supported to grow personally. Working in sales was fun because Home's service is simply great and offers customers real added value.
Paying even more attention to sustainability
Please remain as much of a family environment for the employees as it is now, everyone loves coming into the office and seeing the other employees.
The atmosphere in the office is very good across departments, which motivates you to give your best for the person next to you.
It is obviously a startup
Very fair salary for a startup!
Home has so many incredibly competent and caring employees, which rubs off on every team member.
The management is very strong. You can learn a lot from the managers as well as from the people in the lead positions. Conflicts are handled very well and get resolved quickly.
The office is one of the nicest I have worked in so far.
What I found particularly good is that important decisions were always made in the team or the decision-making process was explained in such detail that everyone could understand the next step.
Das Team wächst schnell ans Herz und nimmt Neulinge mit offenen Armen auf. Auch sind die Standups und Office Meetings sehr hilfreich, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und was die einzelnen Parteien machen.
Noch mehr auf Nachhaltigkeit achten
Bleibt so toll, wie ihr es jetzt seid
Super Team! Sehr offen und ein freundliches Hundeoffice
Sollten gerade viele Klausuren oder Präsentationen sein, wird einem entgegengekommen
Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Viele Teamevents und toller Team-Spirit
Tagliche Standups und öfters Feedbackgespräche
Wohnungen werden mit Einzelbesichtigungen gezeigt, so lernt man viele interessante Leute kennen und entdeckte neue Ecken von Berlin. Die Officearbeit war nicht immer so meins. Lag aber daran, dass ich lieber draußen unterwegs bin statt vor dem PC
So verdient kununu Geld.