11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Vorstellungsgespräche
BÜNDNIS
90/DIE
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11 Bewertungen von Bewerbern
Interne Stellenbesetzung trotz extern ausgeschriebener Stelle
Bewerber/inHat sich 2026 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin als Unternehmenskontakte & Fundraising beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Stellen nur formell ausgeschrieben sind, aber eine interne Besetzung bereits geplant ist, sollte dies in der Ausschreibung ausdrücklich vermerkt werden - oder noch besser: diese Stellen sollten gar nicht ausgeschrieben werden.
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Männer werden Diskreminerd
Bewerber/inHat sich 2025 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Hamburg als Wahlkampf Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Männer wärend bewusst Benachteiligt und Diskriminierd. Finde ich nicht richtig. Man will nur zwanghaft versuchen Mindestens 50% Frauen zu haben. Bewusst wird gegens AGG verstoßen. Nur auf Nachfrage habe ich überhaupt eine Rückmeldung bekommen.
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Vollständigkeit der Infos
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HobbypolitikerInnen die wöchentlich Kompetenzen ändern, unprofessionelle Kommunikation,wechselnde MitarbeiterInnen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Kreisverband Bonn in Bonn als Wahlkampfleitung für die Wahlkämpfe 2025 beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Verlässliche Aussagen, Planbarkeit (!!)
- Erstellung eines aktiven BewerberInnenplans (der nicht über 3 Monate dauert)
- KandidatInnenplege (nicht per SMS)
- Klärung der Finanzierung BEVOR KandidatInnen politische Führungskräfte treffen.
- Stärkung der Internen Zufriedenheit durch Kommunikation auf Augenhöhe
- Einhaltung von getroffenen Ansprachen
Das Erlebte reicht für 2 Bücher. Nach 3 Monaten geschlossenem Prozess kann ich nur sagen: Solange es keine tiefgreifenden Veränderungen gibt: Finger weg.
Da sind Nichtprofis am Werk. Es wundert nicht, dass jedeR hauptamtliche Führungskraft, sich beruflich umorientiert hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Unglaublich was da abgeht wird alles von oben befohlen
Bewerber/inHat sich bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Stadtverband Halle (Saale) in Halle (Saale) als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht möglich
Bewerbungsfragen
Was sind die Ziele
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sorry, aber nachhaltiger Umgang mi der Umwelt und Krieg sind ein Widerspruch an sich. Nicht zeitgemäß!
Bewerber/inHat sich 2022 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt mehr als offensichtlich an berufs- u. lebenserfahrenen Mitgliedern in entsprechenden Positionen mit diplomatischem Geschick
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Altersdiskriminierung Ende 30, extremes Schubladendenken, keine Perspektiven
Bewerber/inHat sich 2019 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich eine Abwertung aufgrund des Alters für kontraproduktive "Schlichtheit" halte, bin ich weder als Bewerber noch als Wähler zukünftig interessiert.
Leider sind Engagement und Qualifikation in Deutschland nicht erwünscht. Billig dominiert und dies auch in geistiger Hinsicht.
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Als älterer Jahrgang sich besser nicht in ein "junges, aber erfahrenes Team" bewerben
Bewerber/inHat sich 2019 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin als Campaigner (befristet ca. 14 Monate) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Eigentlich selbstverständlich: nach Vorstellungsgespräch Absage, nicht erst auf Nachfrage des Bewerbers
2. Vermutete Sachverhalte nicht zur Grundlage der Entscheidung machen, sondern vorab klären:
Absage erfolgte wegen Befürchtung, Teamzusammenhalt durch Homeoffice zu gefährden. Allerdings wurde Homeoffice gar nicht gefordert/gewünscht!
Bewerbungsfragen
- Zweimal war das Alter Thema
- Bereitschaft zu Arbeit am Wochenende wurde angefragt und von mir ohne Einschränkung bejaht
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Leben in ihrer eigenen Blase, desinteressiert, rechthaberisch, narzisstisch
Bewerber/inHat sich 2026 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Hildesheim in Hildesheim beworben.
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Hier fehlt es schon an den einfachsten Sachen wie Respekt und Anstand. Da möchte man auch niemals arbeiten.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bündnis 90/Die GRÜNEN/Die PARTEI im Gemeinderat der Stadt Mannheim in Mannheim als Mitarbeiterin für die Fraktionsgeschäftsstelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bündnis 90/Die Grünen im Landtag Nordrhein Westfalen in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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