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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J. Bünting Beteiligungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat jeden Tag was neues erlebt.
Nur 1 Samstag im Monat frei, obwohl eine BV besteht die 2 freie Samstage vorsieht. Es will ja gar nicht jeder Samstag frei haben. Aber denjenigen die das wollen sollte man das auch ermöglichen.
In den Märkten überwiegend top. Aber die Mitarbeiter aus der Zentrale können oft nicht mal grüßen.
Leider nur noch ein "Packer/in-Job". Ausbildung war sinnlos weil man nichts mehr selbst machen kann/darf. Ware wird automatisch bestellt, Layout der Regale wird vorgeschrieben use. Man räumt nur noch Regale ein, total öde. Vor 10 Jahren machte das Arbeiten bei Bünting noch Spaß.
Der Zusammenhalt ist schlechter geworden unter den Kollegen
Auch der Zusammenhalt unter uns Kollegen/innen war immer super, und Absprachen konnte man ohne ein Zwischenfunken selbstständig erledigen