26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Und es wird nicht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein eigenes Ding.
Image
War schon einmal viel besser.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Lieber nicht drüber reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik gut.
Windcarryer Müll.
Augenwischerei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist leider aufgrund verschiedener Menschen nicht mehr gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum altere Mitarbeiter vorhanden.
Nur wenige 2-3, die auch ihre Rente aufbessern
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit Ahnung und Erfahrungen sind gekündigt oder selbst gegangen
Kommunikation
Da ist nichts von zu spüren.
Wenn nur negative Berichterstattung.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Alles ähnliche Produkte nur unterschiedliche Kunden
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach wieder wie früher. Fair, sozial, ansprechbar und offen sein. Vom Geschäft hat der Chef wirklich Ahnung. Aber leider nicht von Mitarbeiterführung. Man sollte nie vergessen wer das Geld erarbeitet was ihm zu gute kommt. Leider hat die BMF einen sehr schlechten Ruf seid Jahren. Und das nicht nur in Büren.
Arbeitsatmosphäre
Zur Arbeitsatmosphäre gehört für mich Respekt , Kommunikation und auch Zusammenarbeit. Alles nicht vorhanden.
Image
Wenn eine Firma schon Probleme hat Leiharbeiter für die Produktion zu bekommen sagt das schon alles aus. Selbst die weigern sich da zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Das ist noch ok. Bei Urlaub keine Probleme und Produktion ist Schichtbetrieb. Also 8 Stunden.
Kollegenzusammenhalt
War früher top. Heute hat leider jeder nur noch Angst um seinen Job. Viel Maulwürfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald die Möglichkeit besteht werden ältere rausgekickt. Gründe finden die immer.Entweder über Abfindungen oder es wird so lange getriezt bis sie von alleine gehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gehen keine 0 Sterne. Kolerische Ausbrüche. Immer mehr Stückzahl mit immer weniger Personal. Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht mit bestimmten können.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Mehr nicht
Kommunikation
Findet nicht statt. Es wird nicht kommuniziert. Wenn es nicht nach Wunsch läuft wird so laut gebrüllt das man es bis auf den Hof hört.
Gehalt/Benefits
Pünktlicher Lohn. Neu Verträge nur Mindestlohn ohne jegliche Zulage oder Schichtzuschläge.
Gleichberechtigung
Im Büro zählt nur jung und hübsch.
Interessante Aufgaben
Stupide.
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Der schlimmste Betrieb meiner gesamten Arbeitslaufbahn
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an gesetzliche Bestimmungen zu halten würde helfen. Der mir geschilderte Psychoterror ist weit über der Toleranzgrenze.
Image
Von mir nur 1 Stern. Nach aussen hin tut das Unternehmen alles, um gut da zu stehen. Meine Erfahrung: Ausserhalb der Arbeitszeit und im Ort weiss jeder, was dort los ist, wenn man nachfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fragt man am besten die gekündigten Betriebsräte.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten geben sich aus meiner Sicht wirklich Mühe, den Tag erträglich zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung während und nach meiner Zeitarbeitsphase dort: Ältere, die man (warum auch immer) loswerden will, werden schikaniert, gekündigt und bis zum letzten Arbeitstag schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, ich vermute jeder "Vorgesetzte" bekommt massiv Druck von oben und das wird nach unten weitergegeben. Ganz übles Geschrei, Einschüchterungen und Beschimpfungen blieben selbst mir als Zeitarbeiter nicht verborgen.
Arbeitsbedingungen
Wer nur versichert sein will, sollte sich bewerben. Allen anderen rate ich ab.
Kommunikation
Lautstärke von Vorgesetzten ist alles. Keinerlei Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Nützlich wäre es, würde sich die Presse mal für das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitenden interessieren.
Arbeitsatmosphäre
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter in Rente werden noch weiterbeschäftigt !!! Gut
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts Schlechtes berichten !
Arbeitsbedingungen
Hell Sauber Freundlich
Interessante Aufgaben
Gute Kunden und Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne geht leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechtester Arbeitgeber in Büren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet zwischen Druck von oben und Angst unter den Mitarbeitern, deshalb ist sich jeder selbst der nächste
Image
Zurecht schlecht
Gehalt/Benefits
Wenige Mitarbeiter mit sehr gutem Lohn, der Großteil wird abgespeist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Durchaus sehr nette Kollegen vorhanden, aber genauso auch sehr falsche.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, die innovativ denken und die Firma voran bringen wollen, werden nocht gehört oder sinnlos gekündigt
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend sauber und ordentlich
Kommunikation
Wenn überhaupt was kommuniziert wird dann um Angst und Druck zu verbreiten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Verhältnis zwischen jungen und alten Mitarbeitern! Die älteren/erfahrenen Mitarbeiter teilen gerne ihre Erfahrung und freuen sich über interessierte junge Leute
Vorgesetztenverhalten
immer offen für ein Gespräch und auf Firmenevents immer dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden: JA!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin hier sehr zufrieden
Image
Ich bin hier sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Ich bin hier sehr zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Ich bin hier sehr zufrieden
Gehalt/Benefits
Ich bin hier sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin hier sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ich bin hier sehr zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin hier sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Ich bin hier sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Ich bin hier sehr zufrieden
Kommunikation
Ich bin hier sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Ich bin hier sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Ich bin hier sehr zufrieden
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Schlechter Arbeitgeber , kein Ort um langfristig zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal im Jahr die Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurden schon alle genannt
Verbesserungsvorschläge
Sozialisierungskurse für die GF ,zahlen nach Tarif , Mitarbeiter unterstützen und alle gleich behandeln . Neue Mitarbeiter locken mit zusatzleistungen
Arbeitsatmosphäre
Leider wird Leistung und gute Arbeit nicht anerkannt .Macht man aber Fehler, wird man bis zu einem gewissen Dezibel angeschrien. Inflationsausgleich sorgt für Unruhen bei den Mitarbeitern, weil manche es bekommen haben und manche nicht . Begründung der GF , fehltage der letzten Jahre .
Image
Hat leider keinen guten Ruf mehr . Lust und Laune Verträge. Keine Zusatzleistungen. Kein Tarifverträge. Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist schwierig, oft wird der Urlaub nur nach mehrmaligem Nachfragen genehmigt. Es gibt nicht genügend Personal um andere zu ersetzten, die Arbeit wird aufgeteilt und belastet die Mitarbeiter nochmehr .
Karriere/Weiterbildung
Werben mit Weiterbildung und Aufstiegschancen, aber man bekommt keine. Schulungen sind ein Fremdwort , es könnte ja sein das der Mitarbeiter mehr Geld verlangt .
Zitat GF : Investieren in Maschinen nicht in Mitarbeiter , weil der/die Mitarbeiter könnten ja irgendwann gehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich aber unter Tarifvertrag. Keine richtigen Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar ist das Dach undicht und die Heizung zu niedrig eingestellt aber es sind Solaranlagen vorhanden .
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist eigentlich gut aber wird durch schlechte Führung gestört.
Die Führungskräfte setzten sich für keinen ein ,um Kontakt mit der GF zu meiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Teuer und nicht Wertgeschätzt .
Sehr viel Wissen ist in den letzten Jahren verloren gegangen . Aufhebungsverträge und Sticheleien sind normal.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich einen Stern geben .
Man ist auf sich allein gestellt und geht lieber den Weg zum Arbeitskollegen.
Die GF hat leider keine Sozialkompetenzen. Bei längeren fehl zeiten krankheitsbedingt, kann es sein das man ein Krankengespräch hat mit der GF .
Der Umgang mit den Führungskräften ist nicht in Ordnung, sagen zu allem ja um Gespräche zu meiden .
Führungskräfte sind oft krank oder mental zu belastet.
Kommunikation
Mitarbeiter und Führungskräfte haben Angst vor der Geschäftsführung, sodass eine offene und ehrliche Kommunikation nicht stattfinden kann. Fehler werden oft vertuscht oder an den Mitarbeitern ausgelassen.
Gleichberechtigung
Ich denke das es Frauen sehr schwierig haben und sehr nach ihren aussehen beurteilt werden .
Interessante Aufgaben
Leider sehr uninteressant, man beaufsichtigt 1-2 Maschinen und legt die Teile weg .
Mindest Stückzahlen sind fast nicht zu schaffen, wodurch Fehler entstehen.
Arbeitsbedingungen
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Leitsprüche - Nur unter Druck entstehen Diamanten & Wo kein Schnee liegt, kann gelaufen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung - ist meiner Meinung nach aber eine Selbstverständlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter. Geschrei an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Egal, ob Abteilungsleiter oder Reinigungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mittelmäßig bis unterirdisch.
Image
Über die letzten Jahre hinweg hat sich herumgesprochen, wie die Uhren bei der Bürener Maschinenfabrik ticken.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance - Überstunden erwünscht. Auch zur Zeit der Kurzarbeit. Eher gehen? Fehlanzeige..
Karriere/Weiterbildung
Schulungen? In meiner Zeit bei der BMF wurden jegliche Schulungsanträge abgelehnt. Auch, wenn es so schön in den Copy-Paste Stellenausschreibungen als Benefit erwähnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui - innen Pfui.. Haufenprinzip.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geduldet. Bei einem Fehltritt werden Gründe gesucht, diese zu vergraulen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter stehen unter großem Druck, der von der Geschäftsführung aufrecht erhalten wird. Geschrei der Geschäftsführung ist täglich Brot.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt meist über den Buschfunk.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bürener Maschinenfabrik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden Bürener Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bürener Maschinenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.