5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Bürgerhilfe Kultur des Helfens gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Bürgerhilfe
Kultur
des
Helfens
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Berlin
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine flachen Hierarchien, autoritärer Führungsstil
-keine Transparenz
-Umgang mit Personal herabwürdigend, aggressive Kommunikation
-Betriebsrat nicht zu gebrauchen, schlecht zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
-Kollegenabhängig
Image
-zu wenig Öffentlichkeitsarbeit
Gehalt/Benefits
-es werden Unterschiede gemacht bei gleicher Arbeit
Kollegenzusammenhalt
-eher schlecht, es werden Dinge schnell an die Leitung heran getragen
-wenig Kollegialität, oft in Konkurrenz
Vorgesetztenverhalten
-für Kritik müssen Mitarbeitende mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen
-keine Mitarbeitergespräche, kein Raum für Kritik
Arbeitsbedingungen
-digital schlecht ausgestattet
Kommunikation
-schlechte Kommunikationskanäle, keine Transparenz
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber, flexible Arbeitsgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitsgestaltung. Und es wird für eine gerechte und bessere Bezahlung für die MA`s gekämpft.
Verbesserungsvorschläge
Die Teamstrukturen könnten besser gefördert werden. Außerdem wäre es vom Vorteil, die Probleme der Arbeitnehmer*innen ernster zu nehmen. Außerdem fehlt mir die Öffentliche Präsenz unseres Trägers. Gut wäre auch, wenn das Gesundheitsmanagement ausgebaut werden könnte. Burn-out Prävention z.B., oder auch wie fühlen sich die MA`s in der Zeit der Pandemie?
Gehalt/Benefits
Gehalt wird schrittweise angepasst. Wir nähern uns einer gerechten Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Standort hat seine eigene Lösung. Wieviel voneinander gelernt wird, kommt auf die jeweilige Leitung an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kurzfristige Anpassungen an immer neue Situationen und Informationen. Hat die Lage von Anfang an erst genommen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
In unserem Team wird viel selbstständiges Arbeiten verlangt, gleichzeitig kontrolliert unsere Leistung oft kleinschrittig. Das kostet viel Zeit, die ich gerade nicht habe.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Flexibilität bei den Arbeitszeiten und bessere technische Ausstattung, mehr Rücksicht auf Eltern (abhängig von Teamleitung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Bürgerhilfe Adlershof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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frustierendes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bürgerhilfe Kultur des Helfens durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bürgerhilfe Kultur des Helfens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.