Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bürgerhilfe Kultur des Helfens?

Bürgerhilfe Kultur des Helfens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bürgerhilfe Kultur des Helfens schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bürgerhilfe Kultur des Helfens das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerhilfe Kultur des Helfens wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerhilfe Kultur des Helfens als eher traditionell.

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Bürgerhilfe
Kultur
des
Helfens
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Hund erlaubt
60%60
Homeoffice
60%60
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebsarzt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexible Arbeitsgestaltung. Und es wird für eine gerechte und bessere Bezahlung für die MA`s gekämpft.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine flachen Hierarchien, autoritärer Führungsstil
-keine Transparenz
-Umgang mit Personal herabwürdigend, aggressive Kommunikation
-Betriebsrat nicht zu gebrauchen, schlecht zu erreichen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Teamstrukturen könnten besser gefördert werden. Außerdem wäre es vom Vorteil, die Probleme der Arbeitnehmer*innen ernster zu nehmen. Außerdem fehlt mir die Öffentliche Präsenz unseres Trägers. Gut wäre auch, wenn das Gesundheitsmanagement ausgebaut werden könnte. Burn-out Prävention z.B., oder auch wie fühlen sich die MA`s in der Zeit der Pandemie?

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bürgerhilfe Kultur des Helfens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bürgerhilfe Kultur des Helfens schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bürgerhilfe Kultur des Helfens als eher traditionell.