Verbesserungswürdig Kontext Erzieherausbildung / TG Dresden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es sicher.
Verbesserungsvorschläge
Einiges, ich habe allerdings nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Wille ist da. Kongruenz innerhalb des bestehenden Teams wahrscheinlich/augenscheinlich ja. Mit neuen Mitarbeitern, insbesondere im Umgang mit Praktikanten etwas hilflos, was sich später leider in ungerechtfertigten Bewertungen niederschlägt und nicht kongruent mit den getätigten Aussagen / Reflexionen deckt. Daher nicht fähig, eine verbale, schriftliche Einschätzung zu geben. Traurig, da Erzieher bzw. Personal dringend benötigt wird. Dazu sollte man allerdings in der Lage sein, nicht nur andere zu beobachten sondern auch sich selbst sowohl zu reflektieren als auch sein eigenes Handeln, fortwährend zu hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen, naja. Im beruflichen Kontext, ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man nicht weiß, macht einen nicht heiß.
Kommunikation
Im bestehenden Team funktioniert es super. Bei neuen MA dennoch schwierig, bei Praktikanten sowieso. Schwierigkeiten mit Neuen und Persönlichkeiten, die evtl. eine andere, eigene Meinung vertreten. Ist ausbaufähig. Fehler hat und macht jeder. Das hat nicht zwangsläufig was mit dem Umgang der Klienten zu tun, dies kann man lernen.
Interessante Aufgaben
Unter angemessener, offener und vor allem ehrlicher Anleitung und Begleitung, möglich.