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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hohe Fluktuation hat ihren Grund

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation im Team

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende mehr einbeziehen, weniger Micromanagement, mehr auf die Menschen eingehen und passgenaueres Angebot statt nur auf den eigenen Ruf zu achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle soziale Einrichtung mit einem klasse Team

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein nettes Team!

Kollegenzusammenhalt

Ich nehme das als eine Einheit wahr. Jeder hilft jedem!

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich. Es wird so viel Gutes für Frankfurter Senioren getan.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Soziale Arbeit mit vielen Quereinsteigern, immer weniger Fachkräfte

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage im Westend, langjährige Geschichte des Hauses

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik ist nicht gewünscht, Mitarbeiterbesprechungen dienen nur einseitiger Kommunikation, es ist keine fachliche Diskussion gewünscht und kein Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wieder mehr auf Fachkräfte zu setzen, mehr zu investieren in Fortbildungen, statt in Marketing,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier fühlt man sich wohl. Soziale Arbeit gepaart mit Professionalität.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Etwas beengte Büros aber eine Traumlage mitten im Frankfurter Westend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das war mal Soziale Arbeit. ..

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 115 Jahre Vereinsgeschichte. Das Haus hat Tradition.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Imageveränderung wichtiger ist als gute soziale Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Beteiligung, mehr Supervision, weniger Kontrolle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher gute soziale Einrichtung in starker Veränderung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass hier früher eine sehr gute, hochwertige soziale Arbeit gemacht wurde, etwas davon kann man davon noch spüren in den Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation nach innen und außen, trotz kleiner Mitarbeiterzahl sehr hierarchisch geworden, Image, Prestige und Finanzen wiegen jetzt viel höher als die soziale Arbeit, keine neuen Projekte mehr möglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation, mehr Mitarbeiterbeteiligung, wieder in einen Diskurs über Inhalte der sozialen Arbeit eintreten, Kooperationen besser pflegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Offen für neue Ideen und Projekte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bürgerinstitut durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bürgerinstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bürgerinstitut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.