Inspirierende & lehrreiche Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Phasen pflegten die MitarbeiterInnen/Leitungen des Hauses stets ein freundlicher Umgangston.
Work-Life-Balance
Auf das Privatleben und die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen wurde oft Rücksicht genommen. Freiwünsche in der Dienstplangestaltung für die SchichtarbeiterInnen wurden immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleitungen als auch die Fachbereichsleitungen haben sich mit Bedürfnissen einzelner MitarbeiterInnen auseinandergesetzt. Ich wurde hier mit Respekt behandelt und habe mich wertgeschätzt gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
An den TVL angelehnt.
Falls Überstunden angefallen sind konnte man sich zwischen Auszahlung und Freizeitausgleich entscheiden. Zudem Fahrtkostenzuschuss und für die MitarbeiterInnen im Schichtdienst Nacht- und Feiertagszuschläge.
Karriere/Weiterbildung
Neben den monatlichen Supervisionen und den Teambesprechungen fanden mehrmals im Jahr Weiterbildungen statt. Inhalte konnten die Teams teilweise selber bestimmen.