Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Bürkle + Schöck Elektrotechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Man geht kaum auf die Anliegen und Wünsche der Azubis ein. Azubis werden nicht dem Ausbildungsstand entsprechend gefördert.
Mit dem einem Kollegen mehr als mit dem anderen
Aufgaben sind kaum fordernd oder Lernreich
Relativ Abwechslungsreich
Die meisten Kollegen sind respektvoll
Die meisten Kollegen waren in Ordnung.
Man lernt wenig und auch nicht gezielt für den Beruf.
Man wird so gut wie gar nicht eingearbeitet.
Belohnt wird nicht, bestraft wird man gerne.
Verantwortung wird ständig abgewälzt auf andere Personen.
Man ist mehr auf den Profit aus, als auf das wohlbefinden des Mitarbeiter.
Man muss oft Tätigkeiten machen die nichts mit dem Beruf zu tun haben.
Mehr Zeit für die Auszubildenden nehmen.
Gezielt für den Beruf lernen.
Arbeitskleidung bereitstellen.
Mehr Respekt gegenüber den Auszubildenden.
Auf den Arbeitgeber bezogen
Die Arbeitszeit
Zu wenig Geld für des was man alles machen
Man wird ganze Zeit von Monteur zu einem anderen Monteur geschickt
Den Azubis mehr beibringen z.B. Messungen
Baustellen besser planen
Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Ausbildung bei uns auf Kununu zu bewerten.
Es tut uns leid zu lesen und verwundert uns auch, dass Sie Ihre Ausbildungszeit nicht durchweg zufriedenstellend erleben - denn sonst erhalten wir von unseren Azubis sehr positive Rückmeldungen.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir jedoch selbstverständlich sehr ernst, denn gerade in der Ausbildung ist es uns ein wichtiges Anliegen, jungen Menschen fundiertes Fachwissen zu vermitteln und sie in einer positiven Arbeitsatmosphäre gezielt zu fördern. Wenn das in Ihrem Fall nicht in dem Maße geschieht, wie Sie es sich wünschen, bedauern wir das sehr!
Ihre Anregungen zur besseren Planung von Baustellen sowie zur stärkeren Einbindung in Fachthemen wie Messungen sind wertvoll. Wir werden diese Punkte intern mit den verantwortlichen Ausbildern bzw. Meistern besprechen, um unseren Ausbildungsprozess weiter zu verbessern.
Trotzdem freut es uns, dass Sie die Arbeitszeiten sowie den Spaßfaktor als abwechslungsreich und positiv empfinden. Über ein persönliches und vertiefendes Gespräch, für die weitere erfolgreiche Ausbildungszeit mit Ihnen, würden wir uns sehr freuen – bitte zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.
Viele Grüße
von Petra Athen von Bürkle + Schöck
Bei Fragen sind die Monteure immer da für einen
Meister
Lager
Und kuhn
Einen Lagerristen einstellen. Qualifizierte Arbeiter aussuchen und einstellen (mit Fachwissen). Meister sollte sich mehr um die Azubis sorgen und für sie da sein
Die Firma gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Zwar hat man 37h die Woche je doch musste man am Ende des Monats den Stunden hinterher rennen und somit haben immer wieder geleistet Stunden gefehlt
Normal nach Tarif
Der Ausbilder ist für seine Azubis nicht da und hat kein Respekt gegenüber deren Privatsphäre
Mit den Monteuren konnte man reden und auch Spaß haben
Oft wird man in Bereichen eingesetzt was mit der Ausbildung nichts zu tun hat
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und wechselnde Arbeitsatmosphäre
Zwischen Monteure und Azubis ja, aber die Geschäftesführung (Meister) behandelt einen oft nicht fair
Liebe:r Auszubildende:r,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die durchweg tollen Bewertungen!
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Ausbildung rundum zufrieden sind – sowohl in Bezug auf die Ausbildungsinhalte als auch das Miteinander im Team. Ihre Einschätzung ist für uns eine wertvolle Bestätigung und Motivation zugleich.
Wir freuen uns sehr, Sie weiterhin auf Ihrem Ausbildungsweg begleiten zu dürfen und stehen Ihnen weiterhin bei allen Fragen oder Anliegen jederzeit gern zur Seite!
Viele Grüße
von Petra Athen von Bürkle + Schöck