5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist respektvoll und unkompliziert. Bei Fragen oder Herausforderungen findet man jederzeit Unterstützung im Team und auch bei der Geschäftsleitung.
Sowohl intern als auch nach außen wird ein zuverlässiger, kompetenter und sympathischer Eindruck vermittelt. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen auch einzelne Personen, denen nicht alles gefällt.
Work-Life-Balance ist gut. Besonders positiv ist die familienfreundliche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Wenn kurzfristig etwas mit dem Kind ist, wird dafür jederzeit Verständnis gezeigt und ausgefallene Stunden können unkompliziert nachgearbeitet werden. So lassen sich Beruf und Familie sehr gut miteinander vereinbaren.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben und werden vom Unternehmen unterstützt.
Das Gehalt könnte sicherlich immer etwas höher ausfallen bzw. regelmäßiger angepasst werden. Insgesamt ist die Vergütung jedoch in Ordnung. Positiv hervorzuheben sind die angebotenen Benefits, die eine gute Ergänzung zum Gehalt darstellen.
Darauf wird großen Wert gelegt.
Ist super.
Besonders positiv ist der gegenseitige Austausch mit älteren Kollegen, da man von ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem Fachwissen viel lernen kann.
Besonders positiv ist, dass die Türen der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung jederzeit offenstehen und ein direkter, unkomplizierter Austausch möglich ist.
Die Arbeitsplätze sind angenehm ausgestattet, vor allem im Sommer ist das Büro klimatisiert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Probleme und Herausforderungen werden direkt angesprochen und gemeinsam wird im Team nach passenden und konstruktiven Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen.
Jedes Projekt ist einzigartig und spannend.
Die Arbeit wird durch Fehler sowie Qualität der Quereinsteiger erschwert (Unternehmen besteht zu 90% aus Quereinsteiger)
Öffentliche Auftraggeber wenden sich immer mehr vom Unternehmen ab
Überstunden verfallen und Mehrarbeit wird sowieso nicht wertgeschätzt
Gibt es nicht
Mehr als unterdurchschnittlich
Eher nur plakativ
Durch erhöhte Fluktation kann hier eher weniger von Zusammenhalt gesprochen werden
In Ordnung
Toxisch
Außen hui innen pfui
Jeder arbeitet vor sich hin
Gibt es nicht. Einige müssen sich noch so jede kleine Schulung und Gehaltserhöhung erkämpfen (wird sowieso nicht ernst genommen). Andere hingegen bekommen alles, aufgrund von Freundschaften zu der Geschäftsführung
Eher stupide Aufgaben