17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensvolle Atmosphäre, offene Türen der Geschäftsleitung
Offene Unternehmenskultur, faire Behandlung und gute Führung sorgen dafür, dass sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen maßgeblich dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Unterstützung bei familiären Verpflichtungen (Kinderbetreuung, Auszeiten bei Bedarf) wirkt sich positiv auf Motivation und langfristige Zufriedenheit aus.
Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und gut unterstützt, was die Motivation und Bindung ans Unternehmen stärkt.
Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Das Unternehmen setzt klar messbare Ziele zum Umweltschutz und reduziert kontinuierlich seinen ökologischen Fußabdruck (CO2-Ausstoß, Energieverbrauch, Abfallrecycling).
Umweltfreundliche Initiativen sind fest in den Geschäftsprozessen verankert: nachhaltige Beschaffung, Minimierung von Ressourcenverschwendung, Innovationsprojekte für grüne Produkte/Dienstleistungen.
Sozialverantwortung wird aktiv gelebt: faire Löhne, Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion stehen im Mittelpunkt.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Work-Life-Balance tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
Die Atmosphäre ist kollegial, motivierend und angenehm – das macht die Arbeit nicht nur effizient, sondern sie macht auch Spaß.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll einbezogen, ihre Erfahrung wird geschätzt und genutzt.
Offene Tür-Politik und eine Kultur des Vertrauens schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Bedenken Gehör finden.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, ergonomische Möbel und hochwertige Technik sorgen für reibungslose Arbeit. Das Bistro fördert das Miteinander: Kurze gemeinsame Pausen fördern Teamgeist und Vernetzung.
Gute Verfügbarkeit von Kaffee, Tee, Obst und Snacks unterstützt den Arbeitsalltag.
Offen und ehrlich nur nicht ganz so organisiert. Es wird aber an einer Umstrukturierung gearbeitet, dass jeder der bestimmte Informationen benötigt diese auch erhält.
Im Vorfeld getroffene Vereinbarungen werden aus nicht haltbaren Gründen nicht in den Arbeitsvertrag aufgenommen und dann auch nicht eingehalten. Stattdessen werden diesen Vereinbarungen zuwiderlaufende Regeln per Dekret erlassen.
Mehr Schein als sein, nach Vertragsabschluß/Arbeitsantritt kommen die wahren Verhältnisse ans Licht. S. Überschrift.
Den schönen Worten in der Firmendarstellung gerecht werden.
Kommunikation sollte in den nächsten Jahren verbessert werden, sodass jeder neue Informationen erhält.
Tolles Arbeitsklima, keiner ist genervt man fühlt sich Wohl
Von außen kommen wir sehr Positiv rüber.
Mit Gleitzeitarbeiten und Home Office Möglichkeiten ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben gut geregelt.
Weiterbildungen werden gefördert, großen Karriere Sprung ist etwas schwer.
Ist gut aber noch Luft noch oben! Es gibt immer Weihnachtsgeld und Sonderzusatzleitungen wie Jahresprämie. Der Gehalt steigt auch mit den Jahren.
Umweltfreundliches Unternehmen
Keiner wird in Stich gelassen
Viele ältere Kollegen, die auch schon sehr lange in der Firma sind werden gut behandelt.
Sehr gut! Haben immer ein offenes Ohr, loben einen, es wird keiner runter gemacht!
Beschenken oft einen als Dank für die Arbeit die man leistet!!
Arbeitsbedingungen sind gut, Gefahren innerhalb der Firma sind Gekennzeichnet.
In den Abteilungen selbst läuft es ganz gut, aber von Oben fehlt manchmal die Kommunikation ist aber auch schon etwas besser geworden als in den letzten Jahren
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Hautfarbe und Nationalität!!
Auch bei Feiern wo es essen gibt, wird für jeden Vorgesorgt!
In meinem Arbeitsfeld haben ich sehr Interessante Aufgaben die ich bewältigen muss, ein paar Abteilungen sind im Gegenbezug von meiner Arbeit sehr monoton.
Bessere Kommunikation untereinander und fairer Umgang miteinander
Sozial und fast immer ein offenes Ohr.
Die Kommunikation von oben in die weitere Abteilungen.
Kommunikation und die zumeist gute Laune vermitteln einen tollen Arbeitsplatz
Fällt mir zunächst nichts ein
Wird lieber als Spende ausgegeben.
wird durch Ablehnung von Neuerungen getrübt
es kam nicht bis zum Urlaub
Weiterbildung wird gefördert, der Einsatz wird fraglich
Bezahlung entspricht den Aufgaben, Sozialleistungen ok, Auszahlung nicht zum Monatsletzten
so lange alle ja sagen
unglaubliche Unmenschlichkeit, Ehren und Verhaltenskodex hat nur Alibifunktion, wird nicht gelebt. GL lässt sich von Mitarbeitern gegen Mitarbeiter maßgeblich negativ suggerieren
Arbeitsplatz von einer leistungsorientierten Umgebung weit entfernt
Informationsebene ok
wenn man nur die Chance hätte diese zu verbessern
Ein Glücksgriff ! Das "Familienunternehmen" schließt die Mitarbeiter in die Familie mit ein. Dieser Zusammenhalt, der offene Umgang miteinander und der große persönliche Handlungsfreiraum sind die besten Voraussetzungen für Motivation und Spaß an der Arbeit.
Nicht zuletzt auch Engagement im Umwelt- und Sozialen Sektor. …eine Love Story
Pro-Umwelt / Pro-Mensch
So verdient kununu Geld.