Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Büromöbel Hammerbacher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und ehrlich nur nicht ganz so organisiert. Es wird aber an einer Umstrukturierung gearbeitet, dass jeder der bestimmte Informationen benötigt diese auch erhält.
Die Atmosphäre ist kollegial, motivierend und angenehm – das macht die Arbeit nicht nur effizient, sondern sie macht auch Spaß.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office tragen maßgeblich dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Unterstützung bei familiären Verpflichtungen (Kinderbetreuung, Auszeiten bei Bedarf) wirkt sich positiv auf Motivation und langfristige Zufriedenheit aus.
Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und gut unterstützt, was die Motivation und Bindung ans Unternehmen stärkt.
Offene Tür-Politik und eine Kultur des Vertrauens schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Bedenken Gehör finden.
Tolles Arbeitsklima, keiner ist genervt man fühlt sich Wohl
Vertrauensvolle Atmosphäre, offene Türen der Geschäftsleitung