Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Büromöbel Top Mülheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit ist ein Austausch unter Kollegen und Geschäftsführung möglich. Alle Erfolge, Erwartungen und Ergebnisse so wie Gewinne werden kommuniziert
Bessere Kollegen kann ich mir nicht vorstellen! Immer gibt es ein offenes Ohr, falls man nicht weiterkommt wird sofort weitergeholfen.
Die Balance zwischen Arbeit und Urlaub kann immer besprochen werden. Natürlich sind spontane Urlaubsmeldungen mit Rücksprache fast immer machbar. Auf Familien mit schulpflichtigen Kindern wird ebenfalls Rücksicht genommen
Konflikte werden bei best gelegenen Möglichkeiten besprochen und realistische Lösungsvorschläge werden angeboten. Die Mitarbeiter werden zu den Lösungsvorschlägen mit eingebunden
Arbeitsbalstungen werden gerecht aufgeteilt jeder hat seinen eigenen Tagesablauf und kann sich die Arbeitsaufträge selbst einplanen
Echt super Atmosphäre mit allen. Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich auch als Angestellte wohlfühlt