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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr zuvorkommend und immer ein offenes Ohr. Wenn man mal ein Problem hat kann man immer offen darüber reden. Auch nach getaner Arbeit einfach mal zusammen stehen und über den Tag reden
Bewertung lesen
Kleiner Familienbetrieb.
Gute Arbeit wird bemerkt und gelobt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bedingt durch Außentermine manchmal etwas dünn besetzt.
Dann kann es ziemlich "rummelig" werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sind die Strukturen nicht so ganz klar.
Vielleicht könnte man die Aufgaben etwas klarer zuordnen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Büromöbel Top Mülheim ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es herrscht eine Gleichberechtigung in den Betrieb. Jeder ob Mann oder Frau kann in jeder Abteilung aufsteigen. Und auch für WiedereinsteigerIn gibt es die Chancen aufzusteigen
5
Bewertung lesen
Frauen werden gleich behandelt wie Männer. Niemand wurde aufgrund des Geschlechts bevorzugt oder benachteiligt.
5
Bewertung lesen
Innendienst 1/2 Frauen, 1/2 Männer.
Montageteam nur Männer.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Büromöbel Top Mülheim ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Arbeitszeiten im Einzelhandel.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es werden immer Weiterbildungen ausgeschrieben und bekanntgemacht. Aufstiegschancen werden transparent dargestellt. Die Firma fördert diese Weiterbildungen und Seminare
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern immer wieder an, an Schulungen teilzunehmen und sich weiterzubilden.
4
Bewertung lesen
Je nach Interesse des Arbeitnehmers.
Ich konnte meinen Ausbilderschein machen.
Ein Kollege hat sich zum Quality Office Manager weiterbilden lassen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Büromöbel Top Mülheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Büromöbel Top Mülheim besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Büromöbel Top Mülheim als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

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