Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bürotechnik Gruhn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Formell und korrekt sein oder Auf Leistung der Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die häufigste art der Kommunikation mit vorgesetzten war verbal, die Vorgesetzten verzichteten nahezu immer auf die Erstellung von Notizen, was permanent zu Missverständnissen führte.
Ich erfuhr 6 Monate nach dem verlassen der Firma über einen bekannten, dass die Geschäftsführung Emails, welche meinen Ruf schädigen hinter meinem Rücken verbreitet hat.
Ich sah eine Email mit meinen eigenen Augen.
Dadurch, das wir alle uns sehr gut verstehen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Man könnte manchmal mehr miteinander kommunizieren
Bis zu 6 Mitarbeiter in einem Lager ähnlichen Raum, ohne Klimaanlage oder jegliche Privatsphäre.