11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gerne Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, locker und humorvoll. Ich komme wirklich gerne zur Arbeit. Gerade in der Verwaltung sind über die Jahre auch einige Freundschaften entstanden und man trifft sich teilweise auch privat.
Trotz des lockeren Umgangs wird natürlich erwartet, dass jeder seinen Aufgaben und seiner Verantwortung nachkommt.
Image
Das Unternehmen gibt es seit fast 40 Jahren, fühlt sich für mich aber überhaupt nicht „eingestaubt“ an. Durch den vergleichsweise jungen Geschäftsführer und einige jüngere Führungskräfte ist in den letzten Jahren viel Bewegung entstanden.
Für mich ist es eine interessante Mischung: die Erfahrung und Stabilität eines langjährigen mittelständischen Unternehmens, gleichzeitig aber in vielen Bereichen ein gewisser Start-up-Vibe mit neuen Projekten, kurzen Entscheidungswegen und dem Willen, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Aus meiner Erfahrung wird versucht, auf persönliche Situationen und Wünsche Rücksicht zu nehmen. Kurzfristige Termine oder individuelle Absprachen sind grundsätzlich möglich.
Natürlich hängt die Flexibilität auch von der jeweiligen Abteilung, der Tätigkeit und dem aktuellen Arbeitsaufkommen ab. Nicht jede Lösung ist in jedem Bereich gleichermaßen möglich, was ich aber nachvollziehbar finde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden unterstützt und häufig auch finanziert, wenn sie zum Aufgabenbereich bzw. zur persönlichen Weiterentwicklung passen und gleichzeitig einen Mehrwert für das Unternehmen haben.
Generell habe ich den Eindruck, dass Entwicklung nicht nur über klassische Beförderungen gesehen wird. Wer bestimmte Stärken oder Interessen zeigt, kann neue Aufgaben übernehmen, sich in Projekte einbringen und seinen Tätigkeitsbereich teilweise entsprechend weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird zunehmend ernst genommen und nicht nur nach außen kommuniziert. Beispielsweise gibt es einen großen Anteil an Elektrofahrzeugen im Fuhrpark, eine eigene PV-Anlage und Lademöglichkeiten am Standort.
Auch im eigentlichen Geschäftsmodell spielen nachhaltigere Lösungen eine Rolle, beispielsweise durch Mehrweg-Pendelboxen statt Einwegverpackungen sowie nachhaltigere Produkte und Sortimente. Gleichzeitig wird weiter daran gearbeitet, die eigenen Prozesse Schritt für Schritt nachhaltiger zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Hilfsbereitschaft ist groß und endet nicht an der eigenen Abteilungsgrenze. Wenn Unterstützung benötigt wird, findet sich eigentlich immer jemand, der weiterhilft.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und insbesondere die Geschäftsführung ist sehr nahbar. Die Tür steht eigentlich immer offen, wenn es Fragen, Probleme oder neue Ideen gibt.
Gleichzeitig wird selbstständiges Arbeiten erwartet und einem auch entsprechend viel zugetraut. Fehler können passieren und werden nicht unnötig dramatisiert. Wenn allerdings dieselben Probleme trotz Hinweisen immer wieder auftreten, wird natürlich das Gespräch gesucht. Dabei wird gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften geschaut, wo die Schwierigkeiten liegen. Insgesamt erlebe ich die Feedbackkultur als offen und direkt.
Besonders positiv finde ich, dass versucht wird, Aufgaben und teilweise sogar Arbeitsbereiche nach den Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeitenden zu gestalten – natürlich nur dort, wo es betrieblich möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle gehören zum Standard. Das übrige Mobiliar ist teilweise etwas bunt zusammengewürfelt und könnte optisch sicherlich moderner bzw. einheitlicher sein – funktional fehlt mir persönlich aber nichts.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Informationen werden je nach Thema und Abteilung an die entsprechenden Personen weitergegeben.
Natürlich gibt es auch hier Verbesserungspotenzial. Manche Informationen werden bewusst erst später kommuniziert, weil sich Pläne in einem mittelständischen Unternehmen auch kurzfristig noch ändern können. Das ist aus Unternehmenssicht teilweise nachvollziehbar, kann bei Mitarbeitenden aber natürlich auch mal falsch ankommen.
Grundsätzlich habe ich aber das Gefühl, Fragen stellen und Kritik offen ansprechen zu können. Kritik wird angehört und sinnvolle bzw. umsetzbare Vorschläge werden auch aufgegriffen. Dass dabei nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann, gehört für mich dazu.
Gleichberechtigung
Aus meiner Wahrnehmung zählen Persönlichkeit, Leistung und Engagement – nicht Alter, Geschlecht oder Position. Wer sich einbringen möchte und Verantwortung übernimmt, bekommt auch Möglichkeiten dazu.
Interessante Aufgaben
Für mich einer der größten Pluspunkte. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich bekomme regelmäßig neue Projekte und Themen. Dadurch werde ich immer wieder neu gefordert und lerne ständig dazu.
Ich bekomme viele Projekte direkt von der Geschäftsführung übertragen, kann aber genauso eigene Ideen und Themen einbringen. Wenn diese sinnvoll sind, bekomme ich auch den Freiraum, sie selbstständig umzusetzen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und nicht jeden Tag exakt dasselbe machen möchte, kann sich hier meiner Meinung nach sehr gut einbringen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Kommunikation, starkes Teamgefühl und Arbeiten auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die offene und transparente Kommunikation sowie das Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team. Besonders positiv ist, dass Vorgesetzte als Teil des Teams auftreten und Entscheidungen nach der besten Idee getroffen werden. Unabhängig davon, von wem sie kommt. Insgesamt sorgt das für ein sehr angenehmes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben durch die stetige Weiterentwicklung der Bereiche und einen starken Zusammenhalt im Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben, was die tägliche Zusammenarbeit sehr unkompliziert und einfach macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut und ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags. In einzelnen Phasen kann die Arbeitsbelastung etwas höher sein, wird aber meist gut ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, E-Flotte, nachhaltige Anlieferung bei den Kunden, das passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Zusammenarbeit funktioniert teamübergreifend meist reibungslos, auch wenn es vereinzelt noch Potenzial gibt, den Austausch zwischen einzelnen Bereichen weiter zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg respektvoll und auf Augenhöhe geprägt. Vorgesetzte verstehen sich als Teil des Teams und nicht als reine Entscheider, wodurch ein sehr kooperatives Arbeitsklima entsteht. Entscheidungen basieren konsequent auf den besten Ideen, unabhängig davon, von wem sie eingebracht werden.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, offen und respektvoll. Besonders hervorzuheben ist die transparente Einbindung der Mitarbeitenden bei Unternehmensentscheidungen, wodurch man sich stets gut informiert und abgeholt fühlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen konsequent gelebt, und es sind keinerlei Unterschiede in der Behandlung einzelner Mitarbeitender erkennbar. Alle werden unabhängig von persönlichen Merkmalen fair behandelt und gleichwertig eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt sehr interessant und abwechslungsreich, da sich durch die ständige Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche regelmäßig neue Anforderungen ergeben. Dadurch entsteht ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist von Respekt und Vertrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was natürlich den Arbeitsalltag erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält die nötige Unterstützung und passende Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Herausforderungen findet man immer Unterstützung im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut und modern ausgestattet.
Kommunikation
Informationen werden zeitnah weitergegeben und Abstimmungen funktionieren unkompliziert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein modernes Unternehmen, das nach vorne schaut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, das Bertriebsklima ist offen und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Man kann direkt mit Vorgesetzten sprechen, Ideen einbringen und wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Arbeitsbedingungen und Ausstattungen, mit denen man sich auf die abwechslungsreichen Aufgaben konzentrieren kann.
Kommunikation
Die Hierarchien sind flach und Entscheidungen gehen schnell.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, in dem man sich wirklich gut aufgehoben fühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr kollegial. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll, wodurch man sich schnell wohl und willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Beruf- und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren und bei Bedarf wird flexible auf persönliche Situationen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Beste Entwicklungschancen, klare Perspektiven und echte Förderung – sowohl fachlich als auch persönlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spürbares Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team unterstützt man sich und man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenarbeit funktioniert generationsübergreifend ohne Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung lebt eine flache Hierarchie, was die Mitarbeit, Kommunikation und Zusammenhalt im gesamten Unternehmen deutlich prägt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, klare Prozesse und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang, gleiche Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders positiv ist, dass eigene Ideen eingebracht werden können und die Arbeit dadurch spannend und vielseitig bleibt.
Image
Gehalt/Benefits
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Stabiles Unternehmen mit Blick nach vorne und geilen Leuten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Systemintegration im Bereich IT in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Spaßiges Team mit sehr umgänglichen Verhalten
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Die Ausbilder
Haben immer ein Ohr für offene Fragen und sind sehr umgänglich
Respekt
Man wird immer ernst genommen und respektvoll behandelt
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Gute Ausbildung mit fokus auf Gestaltung und/oder Digitalmedien
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter - Digital und Print im Bereich IT in Berlin absolviert.
Karrierechancen
Es gibt gute Übernahmechancen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr aufgeschlossen und helfen gerne. Probleme können angesprochen werden und es wird lösungsorientiert gehandelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Anfangszeit steht das Lernen im vordergrund. Man erhällt viele Übungen bis man nach und nach mehr Arbeiten aus dem Unternehmen übernimmt.
Variation
In der IT hat man weniger berührungspunkte mit den anderen Abteilungen.
Respekt
Die Kollegen sind respektvoll und freundlich. Probleme oder Fehlverhalten können jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Eine Firma, die sich weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist offen und transparent, man weiß immer, woran man ist. Durch die flachen Hierarchien kommen Ideen schnell an und Feedback läuft unkompliziert. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne mitarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang ist respektvoll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier aktiv gefördert. Fortbildungen und Schulungen werden unterstützt, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein toller Zusammenhalt. Hier hilft jeder jedem und man fühlt sich jederzeit gut aufgehoben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und fördern die Mitarbeiter aktiv. Die Kommunikation ist klar und wertschätzend, sodass man sich gut unterstützt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Die Ausstattung ist modern und vollständig, sodass man effizient und angenehm arbeiten kann. Alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen. Infos werden klar weitergegeben und man kann Anliegen gut ansprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt gute Unterstützung, sodass man Projekte erfolgreich umsetzen kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma die sich stetig weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass die Arbeitsatmosphäre offen und kollegial ist, die Aufgaben abwechslungsreich bleiben, Weiterbildung unterstützt wird und der Zusammenhalt im Team großgeschrieben wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, Ideen werden geschätzt, Abteilungen arbeiten zusammen und der Teamgeist wird dadurch gestärkt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit, auch kurzfristig, genommen werden, und Arbeitszeiten lassen sich flexibel anpassen, sodass
Arzttermine problemlos wahrgenommen
werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln: Schulungen, praxisnahe Projekte und Weiterbildung werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein gutes Gehalt und attraktive Sozialleistungen, darunter die Finanzierung von Schulungen und Kursen, Home-Office oder Remote-Arbeit, Firmenhandy, Laptop und weitere technische Ausstattungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma nutzt Photovoltaik, E-Autos für Mitarbeiter und Lieferungen, setzt auf umweltfreundliche Verpackungen, fördert Weiterbildung und stärkt den Zusammenhalt durch Team-Events.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den
Kolleg:innen ist ehrlich, direkt und
herzlich. Gegenseitige Unterstützung und
ein starker Teamgeist schaffen ein
angenehmes Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden respektvoll eingebunden, ihre Erfahrung wird geschätzt und sie tragen aktiv zum Wissenstransfer im Team bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und mit gestaltbar: Wünsche der Mitarbeitenden werden berücksichtigt, und alle benötigten technischen Mittel stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle wie Apps oder Telefon, persönliche Gespräche werden besonders geschätzt und fördern Transparenz, Nähe sowie Austausch.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt und unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, immer wieder herausfordernd und bieten regelmäßig neue Inhalte, sodass keine Langeweile aufkommt.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bürovollversorger durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bürovollversorger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bürovollversorger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.