(Nicht mehr ) empfehlenswert !
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Faktor Mensch spielt eine untergeordnete Rolle. Aufgaben und Ziele werden zentralistisch verordnet.
Kollegenzusammenhalt
Der Mitarbeiter und Kollegen(innen) Zusammenhalt hat ssich in den letzten 2 Jahren negativ verändert. Schade!
Work-Life-Balance
Ja, persönliche Wünsche werden größtenteils respektiert
Vorgesetztenverhalten
Da Bürstner immer weniger fachlich orientierte Führungskräfte beschäftigt, sind Zielvorgaben eher unrealitisch und kaum zu schaffen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Erfahrung und Fachwissen wird nicht mehr geschätzt. Verantwortliche und neue Führungskräfte verfügen über kaum wahrnehmbare Erfahrung in der Branche
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen ( Technik, Infrastruktur ) ist auf jeweils gutem Stand
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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