Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bürstner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In schweren Zeiten wie aktuell, kann man nicht davon aus gehen wirklich alle Informationen zu erhalten. Im Großen und Ganzen fühle ich mich sehr gut informiert.
Ob jung und oder alt. Alle verstehen sich gut und unterstützen sich gegenseitig. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilung funktioniert gut.
35 Stundenwoche mit Gleitzeit. Freitagnachmittags sind fast alle im Wochenende.
Sicherlich gibt es auch negative Ausnahmen. Ich habe es gut erwischt.
Ist wohl von der Position und dem Arbeitsgebiet abhängig, aber bei uns gibt es keine Langeweile.
Man fühlt sich immer wertgeschätzt. So passt auch unsere Werbebotschaft "wohnfühlen" gut ins Bild.