#wohnfühlen - mehr Schein als Sein!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht teilweise sehr schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern. Kommt auf die jeweiligen Teams an. Wirtschaftliche Situation ist auch nicht einfach. Kurzarbeit und Stunden Abbau sind die Folge.
Kommunikation
Das ist in jedem Unternehmen ein schwieriges Thema. Es geht aber sicher viel besser, daher nur zwei Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das entsprechende Team an. Entscheidend ist hier die Führungskraft und die fehlenden Strukturen und Prozesse. Ich habe leider keine gute Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Bei einer 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub sehr gut. Stundenaufbau möglich, somit kommt man auf 38 Tage Urlaub im Jahr. Große Rücksichtnahme bei Erkrankung des Kindes. Punkt Abzug, da ich nie Home Office angeboten bekommen habe während Corona Zeit, trotz gesetzlicher Vorschrift.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr interessante Themen, jedoch ist die Bereitschaft für Neues nur bedingt vorhanden. Unter einer modernen Arbeitsweise verstehe ich was anderes. Des weiteren fehlt einfach die Zeit für spannende Aufgaben, da das daily business mit zu wenig personellen Ressourcen zu viel in Anspruch nimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Rundum positiv.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze entsprechen teilweise nicht der Arbeitsstättenrichtlinien. In meinen Schreibtisch Schubläden waren noch Utensilien von meinen Vor/Vorgängern. Manche Bürostühle sind so schmutzig, dass man sich nicht gerne darauf setzt. Fenster werden sogar von den Mitarbeitern selbst geputzt. Unter #wohnfühlen verstehe ich etwa anderes.
Manche kollegen benutzen sogar private Headsets, da man nicht automatisch gutes IT Equipment zur Verfügung gestellt bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits vieles digitalisiert, jedoch ist auch hier viel Luft nach oben. Baumpflanzaktion gab es Ende letzten Jahres. Unterstützung einiger Organisationen, was ich sehr gut finde.
Nur bedingte Mülltrennung in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür gibt es die volle Punktzahl. IG Metall Tarif ist halt unschlagbar. Aber Geld alleine ist nicht alles.
Sehr gutes Kantinen essen, Arbeitgeber bezahlt hier sehr guten Aufpreis. Jede Woche frische Äpfel.
VWL und Jobrad (sogar 2 Fahrräder) wird angeboten. Betriebliche Altersvorsorge muss von bestehenden Mitarbeitern aktiv angefragt werden. Zuschuss laut Tarifvertrag bedeutend höher als gesetzlich vorgegeben und daher eigentlich sehr attraktiv für alle. Aufgrund dieser Nicht Information an Mitarbeiter einen Stern Abzug.
Image
Leider ist der Ruf als Arbeitgeber nicht gut und viele negativen Bewertungen hier auf kununu kann ich bestätigen. Es muss sich viel ändern, damit das Image besser wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nun wohl mehr Möglichkeiten für Weiterbildung. Ansonsten muss der Mitarbeiter aktiv werden. Mitarbeiter Entwicklungsgespräche gibt es meines Wissens nicht.