Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeit, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten (Kosten werden komplett übernommen), günstige Kantine
Betriebsruhe im August drängt einen gewissermaßen dazu den Großteil seines Urlaubs im August (Hochsaison) zu nehmen
Hansefit-Mitgliedschaft für Mitarbeiter anbieten
tolle Produkte
Anbindung öffentliche Verkehrsmittel
noch etwas mehr Lob vom Vorgesetzten wäre toll
eLadestationen für alle Mitarbeiter wäre toll
persönliche Jahresgespräche für alle Mitarbeiter
faire Vorgesetzte
Urlaub kann jederzeit genommen werden
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Firma zahlt ein gutes Gehalt
auf Klima und Umweltschutz wird soweit ich das beurteilen kann geachtet.
Kollegen arbeiten gut zusammen und sind ehrlich miteinander
langdienende Kollegen werden geschätzt
alles gut
in regelmäßigen meetings werden ergebnisse vorgestellt
gleichberechtigung egal welches geschlecht, religion ,etc
Positives fällt mir nicht ein.
Die Stimmung, das Vorgesetztenverhalten, eigentlich alles.
Respekt und Wertschätzung sollten selbstverständlich sein. Lest mal eure Bürstner Werte und haltet euch auch mal daran.
In der Firma wird seit Jahren kurz gearbeitet. Erst keine Aufträge, dann Corona, dann Produktionsausfälle wegen Teilemangel. Das schlägt sich auf die Stimmung nieder.
Mehr Schein als Sein.
Urlaub wird komplett von der Firma vorgegeben und ist praktisch nur während der Betriebsferien August und Weihnachten möglich.
Welche Weiterbildung?
Bezahlung ist ok.
Respekt und Wertschätzung für Mitarbeiter sind Fehlanzeige. Das wir auch von Teilen der Geschäftsleitung so vorgelebt. Der Fisch stinkt vom Kopf her. Die "Bürstner Werte", die so gerne rausposaunt werden, sind das Papier nicht Wert, auf dem sie gedruckt sind.
Noch einer der besseren Punkte.
Null Rückmeldung zur eigenen Leistung. Es wird mehr geschrien als geführt.
Es wird versucht durch maximalen Druck möglich viel Leistung aus den Mitarbeitern herauszuquetschen.
Findet nicht statt.
Keinerlei Handlungsspielraum bei den Aufgaben.
Nichts..
Alles..
Ständiges Gebrülle..
Gute Bezahlung, Möglichkeit für Homeoffice - leider nicht für alle
Man hat das Gefühl, das Wohl des Einzelnen Mitarbeiters ist nicht wichtig.
Auch die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter nutzen und sie bei notwendigen Änderungen mit einbeziehen, wenn es deren tägliche Arbeit betrifft.
Die Atmosphäre ist schwierig, da man sich ständig kontrolliert fühlt und rechtfertigen muss für Dinge, die normal sind und bisher auch immer richtig waren. Leistung der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt. Egal, wie viel man arbeitet, es ist immer zu wenig.
Überstunden und ständige Erreichbarkeit werden immer mehr - nicht nur in der Führungsebene. Mangelnde Urlaubsvertretung - man hat fast schon ein schlechtes Gewissen, wenn man frei nimmt.
Es gibt wenig Angebote zur Weiterbildung von der Firma
Bezahlung ist gut, auch Sozialleistungen
Es gibt einige Umweltprojekte und auch soziale Einrichtungen werden ab und zu unterstützt
Trotz aller anderen Umstände gut
Man hat das Gefühl, ältere Kollegen sind nicht erwünscht, wurden teilweise auch schon entlassen, oder so behandelt, dass sie von selbst gehen.
Manchmal unklare Oder gegensätzliche Anweisungen. Ändern sich teilweise von Woche zu Woche. Gelegentlich gibt es auch sehr unpassende und fast beleidigende Kommentare.
Könnte besser sein, höhenverstellbare Schreibtische z.B. werden aus finanziellen Gründen abgelehnt, obwohl schon Rückenbeschwerden bestehen
Neue Anweisungen werden nicht richtig erklärt. Auch Hintergründe, warum etwas geändert werden muss, was bisher richtig und gut lief. Deshalb fällt es oft schwer, Änderungen zu verstehen, vor allem, wenn man das Gefühl hat, es geht in die falsche Richtung.
Aufgaben sind nach wie vor sehr interessant und Kontakt mit Kunden gut
Den engen Kontakt zwischen Vorgesetzten und dem Team
Schlecht war nichts. Manchmal hapert es etwas an der Kommunikation im Team. Aber, es waren stets alle Bereit, Probleme aus der Welt zu schaffen.