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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUG Verkehrsbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUG Verkehrsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUG Verkehrsbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht direkt und sehr ineffizient

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht kommunikativ und kritikunfähig

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich die meiste Zeit unwohl gefühlt, allerdings gehe ich stark davon aus, dass es in anderen Abteilungen nicht so gewesen wäre.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Lästern als Kommunikation zählt dann wären es 5 Sterne. Spaß beiseite, leider mangelhaft. Sobald die Tür zu geht, wusste man was passiert.
Bei Fehlern wurde nicht mit einem gezielt gesprochen. Teamleitung hat in meinen Augen versagt.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung schlecht gewesen, zumindest mir gegenüber