Vertrauenskultur im Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
respektvoll, vertrauensvoll, offen, frei
Kommunikation
verschiedene Systeme und Standorte führen zu Kommunikationslücken
Kollegenzusammenhalt
gut, man kooperiert und hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, zugewandt, aufmerksam
Interessante Aufgaben
vielfältig und mit Gestaltungsfreiheit
Gleichberechtigung
Momentan noch "Männerüberhang", aber Frauenanteil in verantwortungsvollen Positionen wächst
Umgang mit älteren Kollegen
Mischung aus jung und alt wird bewusst gelebt und funktioniert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial modern, ältere Räumlichkeiten werden modernisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit muss sich weiterentwickeln, Familienunternehmen mit sozialem Gewissen
Image
Image nach außen gut. Intern manchmal zu selbstkritisch. Mehr Stolz wäre gut.
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchskräfte haben gute Chancen sich zu entwickeln und verantwortungsvolle Positionen zu besetzen. Weiterbildung individuell nach Absprache jederzeit möglich.