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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Zentrale scheinen die Mitarbeiter lange ihren Arbeitsplatz zu behalten. Im Retail ständiger Wechsel….
Läuft alles wie es soll , also der Umsatz, wird man in Ruhe gelassen.
Unterschiedlich
Sehr kreative Teams , man darf/soll authentisch bleiben, es wird alles getan damit sich die Teams wohlfühlen und diese positive Energie spüren auch die Kunden , viele Kunde Events ,coole Standorte
Im Rahmen seiner Möglichkeiten hat man Freiheiten. Flache Hierarchie lässt gute und schnelle Kommunikation zu. Insgesamt ist es ein Unternehmen welches verstanden hat mit der Zeit zu gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hören nicht zu, keine Interesse am Mitarbeitet, belügen von vorne bis hinten…falsche Versprechen zu jedem Mitarbeiter. Die meisten Mitarbeiter reden alle hinter dem Rücken also bedeutet null Vertrauen.
Es sollte genauer hingeschaut werden, wer welche Position besetzt.
Verhalten von Storeleitung und Geschäftsführung
Flasche Persönlichkeiten, unecht.
Der ein oder andere Mitarbeiter, im dem Potential steckt, nicht gefördert wird, weil dieser sich vielleicht nicht so in Szene setzt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal drüber nach denken wieso alle kündigen
Mal ehrlich zueinander sein und kritik annehmen oder mit Kündigungen zu schmeissen
Führungskräfte austauschen , siehe oben „ Vorgesetzte“!
Kommunikation und ehrliche protokollierte Gespräche .
klare Struktur, klare Aufgabenverteilung, Förderung der Talente, besserer Austausch der Schnittstellen, Wertschätzung der Leistungen und Mitarbeiter, Modernisierung der Struktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von bugatti Retail ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn man anständige Kollegen hat passt das schon . Was die Führungsetage angeht , Katastrophe.
Das arbeiten macht einfach Spaß mit den Kollegen/innen , es herrscht eine lockere aber fokussierte Stimmung
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Teamwork wird groß geschrieben.
Sehr viele ????
Einfach genial
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bugatti Retail ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wird versprochen, aber nicht eingehalten. Man wird immer wieder vertröstet
0,00000000000%
wenn man gut schleimen kann und jung ist
Gibt es hier leider nicht. Ist glaube ich auch nicht gewünscht sonst stellt noch jemand Ansprüche.
„Das ist in diesem Hause nicht üblich“. „Das ist zu teuer“. „Wir sehen da keinen Bedarf“. Usw...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bugatti Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet bugatti Retail schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bugatti Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bugatti Retail als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
bugatti Retail
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bugatti Retail
Branchendurchschnitt: Textil