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17 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Guten gehen, die, die müssen, bleiben...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich die Hoffnung auf Veränderung aufgegeben. Man will einfach weitermachen wie immer. Auch der Übergang der Führung auf die nächste Generation, der viele so hoffen lies, hat nichts gebracht.
nötig sind: Investitionen in dringend notwendige EDV, Weiterbildung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, mindestens jährliche Personalgespräche ( gibt es nicht), Weiterentwicklung / Modernisierung der Kollektionen, klare Zielgruppendefinition, Mut, Veränderung,
hört auf die Mitarbeiter und lasst sie machen
Lasst die Guten nicht gehen aus Stolz und der Bequemlichkeit und Angst vor Veränderung, sondern seht die "Unbequemen" einfach mal als Chance auf Veränderung und vielleicht sogar Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem allgemeinen "Kosten-Sparen" gönnt man sich nicht mehr das Schwarze unter dem Nagel. Jeder ist halt ersetzbar und das schürt Angst.
Hier wird Mode gemacht / verkauft? Dann lasst uns das spüren.

Image

Man verschließt die Augen vor der Tatsache, aber es bröckelt zunehmend. Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit ?

Work-Life-Balance

War besser, seit Einführung der Gleitzeit aber schlechter geworden. Keiner mag mehr der erste sein, der geht.
Früh kommen = egal
Früh gehen = no-go

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier leider nicht. Ist glaube ich auch nicht gewünscht sonst stellt noch jemand Ansprüche.

Gehalt/Benefits

5 Euro über Tarif? Glückwunsch ?? = Jahre keinerlei Gehaltserhöhung, Also Vorsicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Kann ich nicht genau beurteilen.
Soziales Bewusstsein: Bilde dich gerne fort aber erwarte keine Anerkennung oder Verbesserung.
Hast Du neue Ideen/Verbesserungen? Schön aber behalte sie für Dich.

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch die neuen Marsch-Richtungen der Ersetzbarkeit, Druck erzeuge Leistung, Kostendruck und der Annahme, der A-Nehmer müsse dankbar sein ein Dach über dem Kopf zu haben.... ?

Umgang mit älteren Kollegen

Bist Du alt und lange hier? Prima. Dann mach wie immer und geh glücklich in Rente.

Vorgesetztenverhalten

Welches Verhalten? Die sind halt da. Führung und Sozialkompetenz ist aber sicherlich etwas anderes.
Kostensparen wenn gleichzeitig 4 Fahrzeuge der Luxusklasse vor der Tür stehen? Hm...
Die Obere Etage sollte viel mehr Präsenz und Gehör zeigen.

Arbeitsbedingungen

Büro schön, EDV jedoch absolut veraltet. Der Neumodische Kram lohnt doch nicht.
Das hier dringend notwendige Investitionen für die Zukunft nötig wären wird zwar oft bejaht, aber leider Jahre nicht umgesetzt.
Leider keine wirkliche Kantine sondern nur ein Aufenthaltsraum. Eigentlich undenkbar in so einem großen Unternehmen.

Kommunikation

Hauptsache die Führungsliga weiss Bescheid. Das Fussfolk hält man besser uninformiert. Nichts hören - nichts sehen.

Gleichberechtigung

Gibt es leider kaum. Maximal 5 Frauen mit besserer Position.
Selbst Gehör findet man als Frau hier kaum und wird eher belächelt.

Interessante Aufgaben

Mache wie immer dann geht s Dir ok, denke mit und geh.
Also: gibt es nicht / kaum.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Von Familientradition zu Mainstream

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ihn noch! Kreativ bei den Ausreden für den Rückgang der Verkaufszahlen. Schuld sind Sanktionen, Klima und alles Andere. Aber schuld sind nicht die eigene Innovationslosigkeit bei der Modell- und Kollektionsgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hat die Leistungsträger gehen lassen... Die Gebrüder sagten, das keine Steine in den Weg gelegt werden. Der Rotstift so:” Hold my beer”... Schade, aber kein Problem!

Verbesserungsvorschläge

Weg vom Mainstream in jeder Hinsicht! Weniger lustlose Models im Visual Merchandising - das zieht den Betrachter runter, statt zum Kauf zu animieren! Mehr Synergieeffekte durch regelmäßigen Austausch von Verkauf, Design und Technik. Brainstorming. Tragetests für Mitarbeiter im Außendienst ermöglichen= Funktionstest= weniger Kundenreklamationen. Basics in die Kollektion einführen, z.B. einen klassischen Parka, ohne viel Schnickschnack. Ich könnte hier eine ganze Seite schreiben, genau, wie viele andere Mitarbeiter, die das ähnlich sehen.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen eher schlecht, in anderen hingegen sehr gut - bis der Rotstift kam...

Image

Das Image hat gewaltig gelitten, Rotstift sei dank. Der Rotstift hat Glück, das die Gebrüder der Firma das Herz am rechten Fleck haben. Wenn sie jetzt noch die Porsches gegen E-Smarts tauschen, werden sie auch wieder glaubwürdig(er).

Work-Life-Balance

Würde der Rotstift abschaffen, wenn er könnte.

Karriere/Weiterbildung

„Das ist in diesem Hause nicht üblich“. „Das ist zu teuer“. „Wir sehen da keinen Bedarf“. Usw...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht besser als bei anderen Mainstream-Marken.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es gegen den Rotstift geht, halten Leute zusammen, die das vorher nicht getan haben.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wachsen Teams zusammen, die vorher nur parallel gearbeitet haben - Selbsterhaltungstrieb...

Arbeitsbedingungen

Ohne eigene Arbeitsmittel geht man unter.

Kommunikation

Seit dem Auftauchen des Rotstiftes immer schlechter. Angst geht um - im wahrsten Sinne des Wortes...

Interessante Aufgaben

Waren Aufgaben einst wichtig und interessant, sind sie heute lästig. Das Kleidungsstück rückt in den Hintergrund.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es ist ja okay aber es könnte besser sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist nett und freundlich meistens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meistens ist es einfach keine ahnung

Verbesserungsvorschläge

Ich habe garnichts mehr zu sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur Gemeinsam wird aus gut großartig!

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelständisch, familiär, bodenständig, kurze Entscheidungswege, Flexibilität...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu altmodische Strukturen, bedingte Veränderungsbereitschaft, bedingte Pläne für die kommenden Generationen Y und Z.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungsangebote schaffen, Perspektiven für junge Mitarbeiter bieten...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, pünktliche Lohnzahlung, sozial was das Thema Familie angeht.

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter mehr Gehör geben und einbinden in Prozesse.

Image

War schon bei 5 Sternen, bröckelt aber zusehends....Vorsicht!!!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind weitestgehend sehr kooperativ und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Meist gut

Arbeitsbedingungen

IT Programme nicht mehr zeitgemäß für Innendienst und Außendienst.

Kommunikation

Es ändert sich nichts, klare Ansagen und Forderungen werden von PM‘s nicht umgesetzt oder man weiß von nichts sagt man.

Gehalt/Benefits

Den Branchendurchschnitt angemessen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Perspektive fehlt

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familien Unternehmen mit fairem Umgang. Modernes Verwaltungsgebäude. Nette Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten fehlen. Veraltete Strukturen und EDV. Vieles "war schon immer so " und wird nicht - kaum hinterfragt oder geändert. Das Tempo fehlt.
Vor allem Frauen aber auch jungen Männern mit Ausbildung & Wille auf mehr wird keine Perspektive geboten.
Kommunikation nach unten fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Nutzt die Potentiale , die definitiv da sind, bevor es andere tun und es zu spät ist. Hört sich einmal auf die , die scheinbar für Euch unbedeutend sind , aber oftmals gute Ideen haben. Lasst die Leute machen , die wollen ! Investiert in die Zukunft & notwendige Investitionen! Geht mit der Zeit , sonst gehen wir mit der Zeit ...

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima untereinander und guter Mix, jedoch eher distanziertes Verhältnis zu Vorgesetzten und Personalleitung.
Regelmäßige Perdonalgespräche zu Entwicklung , Perspektiven und Zufriedenheit fehlen. Weiterbildungen gleich null.

Image

Das Image ist einwandfrei. Leider merken gerade neue Mitarbeiter , die hier noch die Ausnahme sind , da der Großteil der Angestellten lange Zeit im Unternehmen beschäftigt ist , schnell , das man dem positiven Image noch stark hinterher hängt.

Work-Life-Balance

Einführung der Gleitzeit seit Sept. 2016. vorher nicht einmal Minuten genaue Zeiterfsssung. Jedoch ist der Zeitrahmen zum Gleiten mit gerade mal 1 Stunde viel zu eng gesteckt um etwas davon zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist so gut wie nicht angeboten. Unverständlich.
Personalgespräche finden so gut wie nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Klima im Team einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Verwaltungsgebäude mot moderner Ausstattung. Leider gibt es keine wirkliche Kantine bzw keine mit frischer Küche. Ein schlechter Lieferservice bietet Essen, was Tage vorher bestellt werden muss.
Neue EDV fehlt. Hier können Mitbewerber deutlich mehr wofür dem Kunden oft das verständnis fehlt und was die Arbeit umständlich und langwierig macht.

Kommunikation

Hier sprechen nur die top 10 miteinander. Der Weg nach unten fehlt. Vieles wird verschwiegen , Ziele und Wege nicht oder kaum kommuniziert. Mitarbeiter wissen kaum, wo das Unternehmen steht .

Gleichberechtigung

Hier regiert die Männerwelt. Frauen mit Ausbildung & Wille werden trotzdem leider nicht gelassen ...

Interessante Aufgaben

Technische Ausstattung (EDV) fehlt bzw ist seit Jahrem auf dem gleichen Stand. Hier muss dringend investiert werden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Familienunternehmen

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Männerdomäme

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit

Image

Zuverlässiger Arbeitgeber, geringe Fluktuation, hohe Betriebszugehörigkeiten

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung große Unterschiede bzgl. der Personalführung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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