48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Azubi im 1. Lehrjahr
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau im Bereich Administration / Verwaltung bei bugatti Retail GmbH in Herford absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nachhaltigkeit, an manchen Stellen modernisieren, länge mancher Abteilungen, mehr bei den Kollegen mit rein schauen (Aufgaben)
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen sehr gut. Man kann immer mit allen sprechen, fühlt sich wohl und kann lachen. Trotzdem kann man sich auch konzentrieren und sich auf seine Aufgaben fokussieren.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind sehr gut. Es werden häufig neue Mitarbeiter in allen möglichen Bereichen gesucht und als Azubi wird man mit hoher Wahrscheinlichkeit übernommen bzw. dahingehen ausgebildet.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit und die 37 Stunden Woche kann man gut damit leben.
Ausbildungsvergütung
In der Textilindustrie leider ein bisschen weniger aber trotzdem noch ok (Verglichen mit anderen aus der Klasse). Wenn man noch zu Hause wohnt kein Problem, wenn man aber alleine wohnt ein wenig schwer etwas beiseite zu legen (ist aber wahrscheinlich bei allen Azubis in anderen Brachen so).
Die Ausbilder
Zum Großteil nett, freundlich und tragen die Nase nicht so hoch. Außerdem kümmern sie sich um einen.
Spaßfaktor
Abteilungsabhänig. Im großen und ganzen macht mir die Ausbildung aber Spaß und ich gehe gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch hier ist es Abtelungsabhängig. In den meisten kann man nichts sagen. Es ist Abwechslung drin, man hat Spaß und sitzt nicht nur rum. Aber in manchen Abteilungen ist es leider noch ausbaufähig. Wobei man auch da mit den Personen oder mit der Ausbilderin sprechen kann damit man die Abteilung wechselt oder mehr bzw. bessere Aufgaben bekommt.
Variation
Genau wie in Aufgaben/Tätigkeiten beschrieben. In der einen Abteilung läuft alles super und man hat viele verschiede Aufgaben und es wird nicht langweilig aber in manchen ist es auch sehr eintönig.
Respekt
Man wird von allen Respektvoll behandelt und auch unter den Kollegen ist mir bis jetzt nichts negatives dahingehend aufgefallen.
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Vertrag endet nach 2 Jahren
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man alleine auf der Fläche ist, muss man dafür Sorgen Umsatz machen und Umsatz, sonst bist du raus.
Work-Life-Balance
Du kannst nur 2 oder 3 mal die Woche, da den Vertrag maximal 80 Stunden/ Monat ist.
Kollegenzusammenhalt
Alles besten
Vorgesetztenverhalten
Ok
Kommunikation
Die Kolleginnen in der Zentrale von der Zeitarbeit Firma sind immer hilfsbereit.
Gehalt/Benefits
Lässt sich wünschen.
Interessante Aufgaben
Verkauf Sauberkeit und Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Team, spannende Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, gutes Arbeitsklima, Sehr hohe Mitarbeiterrabatte auf die Produkte im OnlineShop sowie dem Outlet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine bzw. das Essen und die Abwicklung könnte verbessert werden. Ebenfalls die Kommunikation im Unternhemen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben mich alle sehr nett aufgenommen!
Auf alle meine Fragen wird eingegangen, mir wird viel erklärt und ich finde mich schnell zurecht.
Auch die Kollegen, mit denen ich noch keinen Kontakt hatte und mich nicht kennen, sind mir gegenüber sehr aufgeschlossen und benatworten alle Fragen gerne und unterstützen mich.
Image
Ich habe vor meinem Praktikum nur gutes von Bugatti gehört.
Egal ob von einer Freundin, die seit über 20 Jahren von ihrem Außendienstler bedient wird und sehr zufrieden ist, oder von Mitarbeitern die ebenfalls größtenteils sehr zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Freitags nur halben Tag, flexible Möglichkeiten teilweise HomeOffice zu machen oder auch mal einen privaten Termin wahr zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Für meine Karriere hilft mir das Praktikum sehr weiter, da ich hier viel lerne und ich viel mitnehmen kann.
Ebenfalls habe ich mitbekommen, dass 2 meiner Kollegen bei ihrem Abendstudium unterstützt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. Nachhaltigkeit ist noch Luft nach oben, jedoch liegt darauf aktuell auch der Fokus und ich glaube, nachhaltige Textilien, besonders mit der Konkurrenz aus Fernost, sind eine große Aufgabe.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Ich verstehe mich total gut mit meinen Kollegen und ich werde jederzeit unterstützt.
Vorraussetzung dafür ist natürlich, dass man sich selbst auch anstrengt und sich Mühe gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen werden geschätzt und gerne wird auch auf das Know-How und die Erfahrung zurück gegriffen von den jungen Kollegen.
Es ist ein guter Mix!
In Teilbereichen gibt es allerdings viele alte Kollegen und wenig junge, dass liegt aber vermutlich daran, dass es viele Mitarbeiter gibt die schon 25 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen sind!
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten bin ich super zufrieden.
Auch als Praktikant steht die Tür immer offen und ich kann mich mit allen belangen an meinen Vorgesetzten wenden.
Auch die Personalabteilung ist Fix und hat ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Das habe ich schon ganz anders erlebt bei anderen Praktika!
Kommunikation
Laut Betriebsversammlung wird die Kommunikation von der Gschäftsleitung fokussiert und soll sich nachhaltig verbessern.
In meiner Zeit hier, kann ich nichts negatives zu der Kommunikation der Geschäftsleitung sagen.
In der Abteilung ist die Kommunikation super!
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben sehr interessant, besonders weil ich als Praktikant nicht nur Kopiere, sondern richtige Aufgaben und Projekte bekomme, die ich selbstständig durchführen und vorstellen kann.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles fein hier - für alle!!! Tolles Unternehmen, für das ich gerne arbeite!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben einen sehr starken Teamzusammenhalt. Viele Austausche, klar, muss man mögen, helfen aber total. Die Geschäftsführung ist im Unternehmen und man kann sie jederzeit direkt ansprechen und erhält Rückmeldung. Lob und Anerkennung sind durchaus vorhanden - egal, welchen Geschlechts.
Image
Wir haben eine Führung mit mehreren Generationen. Es ist und bleibt eine coole Firma. Wer schlecht redet, hat wahrscheinlich seine persönlichen Gründe. Aber ganz ehrlich, es ist echt nice hier.
Work-Life-Balance
Liegt auch an mir - es gibt immer was zu tun. Aber ich muss es mir eh einteilen, sonst bekomme ich das mit meiner Familie nicht hin. Habe vollen Support durch Kollegen, Vorgesetzte, Personal und Geschäftsführung. Daher top!!!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich selbst gekümmert und daher auch gute Chancen erhalten, diese wahr genommen und freue mich tierisch, weil ich einen echt guten Weg hier einschlagen durfte.
Kollegenzusammenhalt
MEGA! Wirklich top! Wir lachen gemeinsam, haben einen tollen Zusammenhalt - ich fühle mich rundum wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch super. Bin ja auch schon länger dabei und mir gegenüber habe ich noch keine schlechten Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wäre ungern Vorgesetzte. Daher will ich auch nicht meckern. Ist auch kein leichter Job und bei uns finde ich das Verhalten sehr gut! Is´ ja ´n bißchen wie in der Schule - man mochte auch nicht alle Lehrer und am Ende ist man froh, dass man solche Lehrer hatte. Mosern ist immer leicht, besser machen könnte ich es nicht.
Kommunikation
Ich habe nicht das Gefühl, das mir je Informationen gefehlt haben. Klar hat die Pandemie alles ein wenig durcheinander gebracht, aber wo nicht? Wenn ich Fragen habe, stelle ich sie und bekomme auch Antworten.
Gleichberechtigung
Ja klar! Keine Ahnung, wer sich da beschweren kann? Wir haben ein wirklich offenes Unternehmen und Gleichberechtigung ist ein Thema, das hier nicht negativ besetzt sein sollte.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Ich such auch immer nach Neuheiten und Ideen und kann diese problemlos vorstellen. Also cool!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Stehengeblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Geld kam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
völlig stehengeblieben in allen Bereichen , Familienunternehmen ist vorbei , das war vor 30 Jahren so als der Senior noch gelebt hat
Verbesserungsvorschläge
Frauen werden gleichgestellt mit Männern
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten werden in den Himmel gehoben und die normalen Arbeiter sind unterste Schiene und werden auch so behandelt
Image
außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Das Leben besteht aus Bugatti......nur hier arbeiten wer keine Familie oder Privatleben hat.
Karriere/Weiterbildung
wenn man gut schleimen kann und jung ist
Gehalt/Benefits
Frauen verdienen immer noch viel weniger als die Männer bei gleichen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zuviel Plastik, gerne auch noch eine zusätzliche Schicht Plastik
Kollegenzusammenhalt
Naja , jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
war ok
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schiene.....Urlaub sollte man besser nicht einreichen , die Zusage dauert schon mal 8 Monate
Arbeitsbedingungen
alles wird aufbewahrt und nichts erneuert , Rückenschonendes Arbeiten ?
noch nie was von gehört
Kommunikation
Als Arbeiter bekommt man keine Informationen , selbst die Kurzarbeit wird über den Flurfunk verbreitet
Gleichberechtigung
Völlig stehengeblieben , die Frauen arbeiten härter als die meisten Männer und stehen schlechter da ,nicht nur finanziell
Interessante Aufgaben
ist ok
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Top Arbeitgeber! Handel im Wandel und wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, es hängt auch von einem selbst ab, wie man seinen Arbeitsalltag strukturiert, viel Freiheit zum Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt! Wer schonmal in einer anderen Firma gearbeitet hat, weiß den familiären Zusammenhalt und die Menschlichkeit hier sehr zu schätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele Kollegen und Kolleginnen, die schon ewig dabei sind. Alles prima! Umgang mit jüngeren Kollegen wäre auch mal ein netter Punkt hier bei kununu, denn oft wird man als jüngerer ja nicht so ernst genommen oder muss sich erst beweisen. Das ist hier nicht so.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Wir haben gute Chefs, die total nahbar sind
Kommunikation
Flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation, konstruktive Kritik erwünscht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, wenn man möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja BobelLeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank für das positive Feedback!
Beste Grüße,
Tanja Bobel
(Leitung Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Sehr gut und sozial sehr verantwortungsbewusst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Soziale Verantwortung der Erhaltung der Arbeitsplätze und der KG-Aufstockung auf 80%
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mundschutz wird im eigenen Haus gefertigt und ist leider nicht für B2B-Kundenunterstützung/ Werbung einsetzbar
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schnellere Kommunikation
an alle Mitarbeiter in jeweiligen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Guten gehen, die, die müssen, bleiben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich die Hoffnung auf Veränderung aufgegeben. Man will einfach weitermachen wie immer. Auch der Übergang der Führung auf die nächste Generation, der viele so hoffen lies, hat nichts gebracht.
nötig sind: Investitionen in dringend notwendige EDV, Weiterbildung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, mindestens jährliche Personalgespräche ( gibt es nicht), Weiterentwicklung / Modernisierung der Kollektionen, klare Zielgruppendefinition, Mut, Veränderung,
hört auf die Mitarbeiter und lasst sie machen
Lasst die Guten nicht gehen aus Stolz und der Bequemlichkeit und Angst vor Veränderung, sondern seht die "Unbequemen" einfach mal als Chance auf Veränderung und vielleicht sogar Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem allgemeinen "Kosten-Sparen" gönnt man sich nicht mehr das Schwarze unter dem Nagel. Jeder ist halt ersetzbar und das schürt Angst.
Hier wird Mode gemacht / verkauft? Dann lasst uns das spüren.
Image
Man verschließt die Augen vor der Tatsache, aber es bröckelt zunehmend. Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit ?
Work-Life-Balance
War besser, seit Einführung der Gleitzeit aber schlechter geworden. Keiner mag mehr der erste sein, der geht.
Früh kommen = egal
Früh gehen = no-go
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier leider nicht. Ist glaube ich auch nicht gewünscht sonst stellt noch jemand Ansprüche.
Gehalt/Benefits
5 Euro über Tarif? Glückwunsch ?? = Jahre keinerlei Gehaltserhöhung, Also Vorsicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Kann ich nicht genau beurteilen.
Soziales Bewusstsein: Bilde dich gerne fort aber erwarte keine Anerkennung oder Verbesserung.
Hast Du neue Ideen/Verbesserungen? Schön aber behalte sie für Dich.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die neuen Marsch-Richtungen der Ersetzbarkeit, Druck erzeuge Leistung, Kostendruck und der Annahme, der A-Nehmer müsse dankbar sein ein Dach über dem Kopf zu haben.... ?
Umgang mit älteren Kollegen
Bist Du alt und lange hier? Prima. Dann mach wie immer und geh glücklich in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhalten? Die sind halt da. Führung und Sozialkompetenz ist aber sicherlich etwas anderes.
Kostensparen wenn gleichzeitig 4 Fahrzeuge der Luxusklasse vor der Tür stehen? Hm...
Die Obere Etage sollte viel mehr Präsenz und Gehör zeigen.
Arbeitsbedingungen
Büro schön, EDV jedoch absolut veraltet. Der Neumodische Kram lohnt doch nicht.
Das hier dringend notwendige Investitionen für die Zukunft nötig wären wird zwar oft bejaht, aber leider Jahre nicht umgesetzt.
Leider keine wirkliche Kantine sondern nur ein Aufenthaltsraum. Eigentlich undenkbar in so einem großen Unternehmen.
Kommunikation
Hauptsache die Führungsliga weiss Bescheid. Das Fussfolk hält man besser uninformiert. Nichts hören - nichts sehen.
Gleichberechtigung
Gibt es leider kaum. Maximal 5 Frauen mit besserer Position.
Selbst Gehör findet man als Frau hier kaum und wird eher belächelt.
Interessante Aufgaben
Mache wie immer dann geht s Dir ok, denke mit und geh.
Also: gibt es nicht / kaum.
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Von Familientradition zu Mainstream
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ihn noch! Kreativ bei den Ausreden für den Rückgang der Verkaufszahlen. Schuld sind Sanktionen, Klima und alles Andere. Aber schuld sind nicht die eigene Innovationslosigkeit bei der Modell- und Kollektionsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat die Leistungsträger gehen lassen... Die Gebrüder sagten, das keine Steine in den Weg gelegt werden. Der Rotstift so:” Hold my beer”... Schade, aber kein Problem!
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Mainstream in jeder Hinsicht! Weniger lustlose Models im Visual Merchandising - das zieht den Betrachter runter, statt zum Kauf zu animieren! Mehr Synergieeffekte durch regelmäßigen Austausch von Verkauf, Design und Technik. Brainstorming. Tragetests für Mitarbeiter im Außendienst ermöglichen= Funktionstest= weniger Kundenreklamationen. Basics in die Kollektion einführen, z.B. einen klassischen Parka, ohne viel Schnickschnack. Ich könnte hier eine ganze Seite schreiben, genau, wie viele andere Mitarbeiter, die das ähnlich sehen.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen eher schlecht, in anderen hingegen sehr gut - bis der Rotstift kam...
Image
Das Image hat gewaltig gelitten, Rotstift sei dank. Der Rotstift hat Glück, das die Gebrüder der Firma das Herz am rechten Fleck haben. Wenn sie jetzt noch die Porsches gegen E-Smarts tauschen, werden sie auch wieder glaubwürdig(er).
Work-Life-Balance
Würde der Rotstift abschaffen, wenn er könnte.
Karriere/Weiterbildung
„Das ist in diesem Hause nicht üblich“. „Das ist zu teuer“. „Wir sehen da keinen Bedarf“. Usw...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besser als bei anderen Mainstream-Marken.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es gegen den Rotstift geht, halten Leute zusammen, die das vorher nicht getan haben.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wachsen Teams zusammen, die vorher nur parallel gearbeitet haben - Selbsterhaltungstrieb...
Arbeitsbedingungen
Ohne eigene Arbeitsmittel geht man unter.
Kommunikation
Seit dem Auftauchen des Rotstiftes immer schlechter. Angst geht um - im wahrsten Sinne des Wortes...
Interessante Aufgaben
Waren Aufgaben einst wichtig und interessant, sind sie heute lästig. Das Kleidungsstück rückt in den Hintergrund.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist ja okay aber es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei bugatti Retail GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett und freundlich meistens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meistens ist es einfach keine ahnung
Verbesserungsvorschläge
Ich habe garnichts mehr zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.