Bugiad 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die Kolleginnen und Kollegen, mit denen eine gute Zusammenarbeit möglich war und die den Arbeitsalltag trotz der genannten Herausforderungen angenehmer gemacht haben. Darüber hinaus gibt es sicherlich einzelne positive Aspekte im Arbeitsalltag, die jedoch durch die aus meiner Sicht bestehenden Defizite bei Vergütung, Wertschätzung, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten deutlich in den Hintergrund treten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem gute Bezahlung, Wertschätzung, transparente Führung, faire Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung eine wichtige Rolle spielen, sollte sich meiner Erfahrung nach sehr genau überlegen, ob dieses Unternehmen die richtige Wahl ist. Ich persönlich würde mich dort nicht erneut bewerben und kann eine Tätigkeit dort nicht guten Gewissens empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Neben einer deutlichen Verbesserung der finanziellen Wertschätzung sehe ich vor allem bei Führung, Kommunikation, Transparenz und Gleichbehandlung Handlungsbedarf. Eine angemessene Bezahlung in Verbindung mit einem respektvollen und fairen Arbeitsumfeld wäre aus meiner Sicht die wichtigste Grundlage für zufriedenere und langfristig engagierte Mitarbeitende.

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung für die geleistete Arbeit lässt leider zu wünschen übrig.

Image

Ein positives und überzeugendes Unternehmensimage ist aus meiner Sicht kaum erkennbar. Wer sich ein eigenes Bild machen möchte, sollte sich die angebotenen Produkte sowie die dazugehörigen Kundenbewertungen im Internet ansehen. Diese vermitteln einen entsprechenden Eindruck von der Außenwahrnehmung des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Vergütung liegt aus meiner Sicht auf einem äußerst niedrigen Niveau und steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den gestellten Anforderungen und der geleisteten Arbeit. Positiv hervorzuheben ist lediglich, dass die Vergütung immerhin geringfügig über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht kaum erkennbar. Die vermarkteten Produkte stammen überwiegend aus der Türkei und China, wobei Aspekte wie Nachhaltigkeit, transparente Lieferketten und soziale Produktionsbedingungen nur eine untergeordnete Rolle spielen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war im Wesentlichen auf die Kolleginnen und Kollegen beschränkt, die das Unternehmen mittlerweile ebenfalls verlassen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Daran ist nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Im direkten Vier-Augen-Gespräch ist das Verhalten der Vorgesetzten zwar freundlich, jedoch entsteht gleichzeitig der Eindruck, dass im Hintergrund Entscheidungen über Versetzungen oder eine mögliche Beendigung der Zusammenarbeit getroffen werden, ohne diese offen zu kommunizieren. Dies beeinträchtigt das Vertrauen und vermittelt ein Gefühl mangelnder Transparenz.

Arbeitsbedingungen

Eindruck einer ständigen Kontrolle sowie eines hohen Leistungs- und Zeitdrucks, wodurch das Gefühl vermittelt wird, permanent beobachtet und zur Eile angehalten zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt ausschließlich mit den Mitarbeitenden, die unmittelbar am wertschöpfenden Prozess beteiligt sind.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich wird Gleichberechtigung vermittelt, in der Praxis entsteht jedoch der Eindruck, dass insbesondere Familienmitglieder bzw. ihnen nahestehende Personen teilweise bevorzugt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind überwiegend sehr eintönig und bieten nur geringe Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein nachhaltiger Mehrwert für die eigene berufliche Entwicklung ist kaum erkennbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geiz

Verbesserungsvorschläge

Mehr qualifizierte Mitarbeiter im Lager und auch Raucher Pausen einbringen

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer mehr und mehr verlangt ohne das noch Leute eingestellt werden

Image

Keiner

Work-Life-Balance

Zu wenig Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zu niedrig

Kollegenzusammenhalt

Kein zusammenhalten jeder macht was er will

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Es war nie realistisch was er für Ziele hatte

Arbeitsbedingungen

Oben im Büro ja im Lager nein

Kommunikation

Es wird nicht gefragt ob das machbar ist

Gleichberechtigung

Keine gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Null