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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben sind die Kolleginnen und Kollegen, mit denen eine gute Zusammenarbeit möglich war und die den Arbeitsalltag trotz der genannten Herausforderungen angenehmer gemacht haben. Darüber hinaus gibt es sicherlich einzelne positive Aspekte im Arbeitsalltag, die jedoch durch die aus meiner Sicht bestehenden Defizite bei Vergütung, Wertschätzung, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten deutlich in den Hintergrund treten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem gute Bezahlung, Wertschätzung, transparente Führung, faire Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung eine wichtige Rolle spielen, sollte sich meiner Erfahrung nach sehr genau überlegen, ob dieses Unternehmen die richtige Wahl ist. Ich persönlich würde mich dort nicht erneut bewerben und kann eine Tätigkeit dort nicht guten Gewissens empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Neben einer deutlichen Verbesserung der finanziellen Wertschätzung sehe ich vor allem bei Führung, Kommunikation, Transparenz und Gleichbehandlung Handlungsbedarf. Eine angemessene Bezahlung in Verbindung mit einem respektvollen und fairen Arbeitsumfeld wäre aus meiner Sicht die wichtigste Grundlage für zufriedenere und langfristig engagierte Mitarbeitende.
Mehr qualifizierte Mitarbeiter im Lager und auch Raucher Pausen einbringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Bugiad ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut. Daran ist nichts auszusetzen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bugiad ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vergütung liegt aus meiner Sicht auf einem äußerst niedrigen Niveau und steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den gestellten Anforderungen und der geleisteten Arbeit. Positiv hervorzuheben ist lediglich, dass die Vergütung immerhin geringfügig über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.
Gehalt ist zu niedrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten scheinen aus meiner Sicht weniger von Leistung und fachlicher Qualifikation abzuhängen, sondern vielmehr von persönlicher Nähe zur Unternehmensführung. Zudem entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende, die Informationen über ihre Kolleginnen und Kollegen weitergeben, bessere Aufstiegschancen haben. Dieser Eindruck wurde insbesondere dadurch verstärkt, dass bestimmte Mitarbeitende regelmäßig zu längeren Gesprächen im Büro der Geschäftsführung waren, was im Kollegenkreis wiederholt als „Weitertragen“ von Informationen wahrgenommen wurde.
Kommt drauf an wer sich weiterbilden will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bugiad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bugiad schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bugiad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bugiad als eher traditionell.
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