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Buhck 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

IT Leitung des Mittelalters

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Buhck Umweltservices GmbH & Co. KG in Wentorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Projekte und das Umfeld. Außerdem der soziale Einsatz rund um die Stiftung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Führungskraft muss sich den Werten des Unternehmens einordnen und wird für diese geschult. Nur die IT Leitung steht über allem und lebt nichts davon (hat vermutlich noch nie eine Schulung mitgemacht).

Verbesserungsvorschläge

Mit einer IT Leitung die wie in den 90ern agiert, kann man sich nicht modern aufstellen. Die Einmischung und das Micromanagement kosten Unmengen an Zeit und Energie. Vertraut den jungen Teamleads, die kennen ihre Leute wirklich.

Niemand muss im Büro sitzen, nur weil das Büro da ist. Homeoffice schafft bei vielen mehr Lebensfreude und deutlich bessere Leistung, vertraut auf uns.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Phasen ist alles super, in anderen lebt man unter der ständigen Angst er nächste Kandidat auf der Liste der IT Leitung zu sein und seinen Job zu verlieren.

Image

Regional ein super Image.

Work-Life-Balance

Die IT Leitung würde uns gerne mehr sehen, am Besten wäre es wohl, wenn wir das Privatleben einstellen und nur für die Arbeit leben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geht nicht, wenn man 9 to 5 durchkloppen muss.

Gehalt/Benefits

Mittlerer Durchschnitt, geforderte Arbeitsleistung passt nicht zum Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist die Buhck wirklich Top!

Kollegenzusammenhalt

Wir haben super Teams in der IT, sowohl in der Infrastrukur, als auch der Entwicklung kann man immer alle Kollegen ansprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fühlt sich Wertschätzend an.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleads sind wirklich super, aber am Ende nur Marionetten der IT Leitung und ihrem Wirkungskreis daher sehr beschränkt. Eigene Entscheidungen sind daher für diese kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Ausstattungen sind ok.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt durch die IT Leitung IMMER zu spät. Wichtige Termine, Schulungen, Deadlines werden grundsätzlich zu spät kommuniziert, aber die Schuldigen sind natürlich die Mitarbeitenden.

Gleichberechtigung

Habe ich keinerlei Probleme wargenommen.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind durchaus spannend und modern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Henner BuhckGeschäftsführender Gesellschafter

Wir bedanken uns für die Bewertung. Allerdings verwundert uns deren Inhalt schon sehr. Die Kritik an der bestimmten Führungskraft ist ja recht vehement. Eine solche Kritik hat es bisher noch nie gegeben, weder direkt noch bei den anonymen Mitarbeitendenbefragungen, die wir regelmäßig durchführen. Insofern können wir nur von einer extremen Enttäuschung des ehemaligen Mitarbeitenden ausgehen, die zu einer solchen Bewertung geführt hat.

Hinsichtlich des Thema Homeoffice stehen wir als Buhck Gruppe für eine persönliche Zusammenarbeit und einen engen Austausch zwischen den Teams. Deshalb verfolgen wir bewusst ein Arbeitsmodell, bei dem Präsenz im Büro weiterhin eine wichtige Rolle spielt. Diese Erwartung kommunizieren wir transparent, auch bereits im Bewerbungsprozess, insofern ist dies für niemanden überraschend. Unsere Erfahrungen sind ganz einfach, dass eine Zusammenarbeit am besten funktioniert, wenn es auch regelmäßig einen persönlichen Austausch gibt. Gleichzeitig ermöglichen wir Homeoffice dort, wo es organisatorisch sinnvoll ist, und stellen dafür die entsprechende technische Ausstattung bereit.

Die hohe Arbeitsbelastung bei unseren Kolleginnen und Kollegen ist uns vollständig bekannt und wird von uns auch sehr bedauert. Entsprechend arbeiten wir intensiv daran, diese zu reduzieren. Hierzu haben wir gerade eine zusätzliche Kollegin und zwei zusätzliche Kollegen im Bereich IT eingestellt, um die Situation nachhaltig zu verbessern. Wir erwarten daher eine baldige Verbesserung.

Die interne Kommunikation wird von uns und vielen Kolleginnen und Kollegen durchaus als sehr offen und transparent wahrgenommen, auch hier ist die Kritik für uns nicht so richtig nachzuvollziehen.

Gleichwohl wollen wir uns natürlich immer weiterentwickeln und wenn es mal Punkte der Kritik geben sollte, ist es uns wichtig, diese offen und direkt miteinander zu besprechen. Dafür stehen alle zuständigen Führungskräfte, aber auch die Personalabteilung und auch die Geschäftsführung (inklusive mir) jederzeit zur Verfügung. Dazu muss dann aber auch der direkte Weg gesucht werden. Schade, dass dies hier nicht geschehen ist!

Es bleibt auch hier dabei: Den besten Eindruck zur Arbeit in unserem Unternehmen bekommt man, wenn man uns einmal persönlich kennenlernt. Hierzu lade ich jeden ein, der Interesse an einen interessanten und zukunftsgerichteten Job hat.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.