Buhck 

Gruppe

Bewertungen

Siehe Kommentar zur Bewertung "Schlechte Bewertungen und gefühlt passiert nix."

Vielen Dank für die ja sehr differenzierte Bewertung. Zu der Situation an dem betroffenen Standort hatte ich bereits im meinem letzten Kommentar aus der letzten Woche etwas geschrieben, was natürlich auch für diese Bewertung gilt. Auch hier hätten wir uns gefreut, wenn die konkreten Kritikpunkte direkt mit dem Geschäftsführer oder einem der Inhaber besprochen worden wären - der Weg dazu steht aber natürlich auch weiterhin offen. Sehr schade finden wir, dass die differenzierte Bewertung am Ende zu einem "nicht empfohlen" geführt hat. Wir werden intensiv daran arbeiten, dass neben anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (wir haben auch am betroffenen Standort zahlreiche Einstellungen aufgrund von Empfehlungen durch unsere Beschäftigten) auch die bewertende Kollegin bzw. der bewertende Kollege in nächster Zeit zu einer positiveren Einschätzung kommt.

Vielen Dank für die offene Meinung zu unserem Standort in Hamburg. Als überzeugte Familienunternehmer nehmen wir die Hinweise der letzten Bewertung sehr ernst. Der betroffene Standort erlebt seit etwa 1,5 Jahren einen starken Veränderungsprozess, der notwendig geworden ist, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Bei einem solchen Prozess kann es natürlich vorkommen, dass die damit verbundenen erheblichen Veränderungen nicht allen Kolleginnen und Kollegen gefallen. Eine so starke Unzufriedenheit wie in der letzten Bewertung, und sei es auch nur bei einigen Kolleginnen oder Kollegen, darf aber natürlich nicht eintreten. Insofern werden wir zeitnah über geeignete Maßnahmen ein umfassendes Stimmungsbild in dem entsprechenden Unternehmen einholen, um konkrete Probleme lösen und Verbesserungen realisieren zu können. Dass die betroffene Kollegin oder der Kollege nicht den direkten Weg zum Geschäftsführer oder einem der beiden Inhaber genutzt hat, finden wir etwas enttäuschend. Denn diese Möglichkeit, die bekanntermaßen in der gesamten Gruppe jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter jederzeit offen steht, ist eben eine Besonderheit, die wir gerade als Familienunternehmen mit „greifbaren“ Inhabern bieten können – und dies wird auch in Zukunft immer der Fall sein, familiär im besten Sinne!

Diese Bewertung macht uns sehr betroffen. Sofern es sich tatsächlich um die Bewertung einer Kollegin oder eines Kollegen handelt, finden wir es schade, dass der- oder diejenige nicht das Gespräch mit uns Gesellschaftern gesucht hat, obwohl wir – wie gruppenweit bekannt – dafür jederzeit zur Verfügung stehen und ansprechbar sind – mittlerweile übrigens auch direkt digital über unsere eigene Mitarbeiter-App. Einige schlichte Falschaussagen (z.B. sind ca. 20 % unserer Führungskräfte weiblich - Tendenz steigend, Überstunden im Bürobereich sind nachweislich in unserer Gruppe die seltene Ausnahme, Homeoffice wurde gerade in den letzten Monaten bei fast allen Unternehmen der Gruppe in geeigneten Fällen genutzt) sprechen allerdings durchaus dafür, dass es sich um eine Fake-Bewertung mit dem Interesse der Schädigung unseres Unternehmens handelt. Die aktuellen Rückmeldungen aus dem Kreise der Kolleginnen und Kollegen zu dieser Bewertung zeigen uns jedenfalls, dass diese Bewertung keinesfalls repräsentativ ist. Aber solche Bewertungen – seien Sie nun echt oder fake – spornen uns an, von uns aus aktiv nach Missständen zu suchen und ständig weiterhin daran zu arbeiten, dass wir immer ein Stückchen besser werden.