Es steht und fällt mich der Qualifikation des Vorgesetzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mir Chancen gegeben, die ich Nutzen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Starr und unflexibel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die hören, die an der Front stehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Mit Augsburg gut. Top Personalleiter. Ein Stern Abzug für die Qualität und Qualifikation des Regionalleiters.
Kommunikation
Unter den Niederlassungen sehr gut, mit Augsburg gut. Mit dem Regionalleiter eher mäßig. Daher ein Stern Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sehr gut, bis nach Augsburg auch mit den Geschäftsführern. Sehr guter Kontakt mit dem operativen Geschäftsführer. Hätte man sich auch zum Regionalleiter gewünscht.
Work-Life-Balance
Ist gegeben, trotz 7/24, man muss es nur takten..
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter (Regionalleiter) verbesserungswürdig. Seitens der Geschäftsführer gut.
Interessante Aufgaben
Zeitarbeit, entweder man mag es, oder nicht. Ich mag es.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Paßt.
Arbeitsbedingungen
In meiner ehemaligen Niederlassung gut, wenn der Regionalleiter nicht anwesend war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher digital, daher gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Aufgabe und Verantwortung angemessen.
Image
Passt
Karriere/Weiterbildung
Viel Nachholbedarf.