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BUHL Gastronomie-Personal-Service GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 176 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    33.522727272727%
    Gut (24)
    13.636363636364%
    Befriedigend (27)
    15.340909090909%
    Genügend (66)
    37.5%
    2,85
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (2)
    10.526315789474%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,35
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

BUHL Gastronomie-Personal-Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
4,33 Azubis
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr demotivierend und angespannt.
Bis zu meinem letzten Tag habe ich mich in dieser Niederlassung nicht wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Hängt davon ab, wen man als Disponenten hat.........

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden!

Viele verschieden Leute (entsprechende Sprachprobleme mit eingerechnet) und so einige jüngere Aushilfen, welche die Arbeit nicht gerade erfunden haben.

Zudem kommt noch hinzu, dass die älteren Kollegen (50+) überwiegend sehr anstrengend
und auch entsprechend psychisch belastend sind, was sich in Form von allgemeiner
Abneigung junger Mitarbeiter sowie über nervende Flirtversuche, bei der überreifen Männerfraktion, erstreckt.

Auch ein Beschweren über diese Leute bringt nichts, da sie, weil alle Aufträge abgedeckt werden müssen und sie freiwillig von sich aus viel mehr arbeiten, als vertraglich vereinbart, nicht aus der Firma geworfen werden.

Die Probleme werden einfach ausgesessen und nicht bei den entsprechenden Mitarbeitern
angesprochen.

Und es wird wirklich JEDER eingestellt !!!!!
Gelegentlich auf Qualität zu achten, wäre auch mal ein guter Ansatz.

Interessante Aufgaben

Zwar unterschiedlichste Kunden, aber im Schnitt ist Kellnern doch überall fast das Gleiche.

Kommunikation

E-Mails werden relativ zügig beantwortet.

Auch als Aushilfe bekommt man einen wöchentlichen Dienstplan zugewiesen, da man
immer in der Vorwoche seine Verfügbarkeit angeben muss.

Wo man dann hingeschickt wird, kann man dadurch leider nicht wirklich beeinflussen.
Wenn ein gewisser Kunde einem nicht passt, kann man das auch so schreiben und es
wird dann nach einer Alternative gesucht.

Natürlich kann man auch anrufen und sich telefonisch Termine geben lassen.

Gleichberechtigung

Beide Geschlechter werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider bei einigen älteren Kollegen viel zu lasch......
Ein strengeres Handeln ist in diesen Fällen schon lange überfällig.

Karriere / Weiterbildung

Kostenerstattung bei den Prüfungsgebühren, wenn man als Quereinsteiger einen
Berufsabschluss zum Restaurantfachmann/frau erwirbt.
Dafür muss man sich dann aber für 3 Jahre bei BUHL verpflichten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine erfahrene Aushilfe sehr gut.
Großzügige Zuschläge.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Auch nachträglich sind Stundenlohnerhöhungen möglich.

Arbeitsbedingungen

Hängt davon ab, bei welchem Kunden man gerade beschäftigt ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kleinwagen als Dienstwagen.
Sonst ist mir nichts weiteres bekannt.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Tage und Zeiten aussuchen wann man arbeiten möchte.

Image

Kein gutes.
Besonders unter den Aushilfen anderer Zeitarbeitsfirmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter, die den Zusammenhalt / das Arbeiten stören, nach mehrmaligen Beschweren endlich mal abmahnen und gegebenenfalls aus der Firma entfernen.
  • Die Leute, welche man einstellen möchte, mal etwas genauer betrachten.

Pro

- Erstattung der Kosten für das polizeiliche Führungszeugnis
- Freie Wahl, wann man arbeiten möchte
- Die Bezahlung

Contra

- Den Großteil der Kollegen
- Aussitzen von Problemen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BUHL Gastronomie Personalservice Gmbh
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Jobs gehen in Ordnung, Personal vor Ort ist größtenteils sehr freundlich und entgegenkommend und unterstützen einen in den ersten Arbeitstagen zur autarken Arbeitskraft. Es sieht sehr selten anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Top! Egal was ist, man sucht immer gemeinsam nach Lösungen und neuen Wegen/Zielen und versucht, alles so schnell und so gut wie möglich zu regeln.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mit firmeninternen Kollegen arbeitet, läuft es meist gut. Man unterhält sich über alles Mögliche und greift sich gehen unter die Arme, wenn der Stress Überhand nimmt.

Interessante Aufgaben

Stark vom Kunden abhängig. Von Routine bis Extraarbeiten ist alles vertreten.

Kommunikation

Ganz gut, Kunden geben auf Anfrage gerne Kontaktdaten weiter, die während des Auftrags genutzt werden dürfen, Kollegen und Vorgesetzte sind in der Regel auch gut erreichbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt. Ausbildung und Karrierechancen durch "Abwerben" vom Kunden möglich, oder nach Erfahrung auch von der Firma in interne Bereiche (z. B. Disponent/in)

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Qualifikationen gibt es definitiv nur Mindestlohn nach AÜG. Darüber hinaus wird übertariflich bezahlt.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Lage des Kunden und den gebuchten Arbeitszeiten. Wenn man für Langzeitaufträge weit fahren muss, bleibt vom Tag nicht mehr viel und freie Tage werden eher zum erholen und die Vorbereitung für die nächsten Arbeitstage genutzt.

Image

Wird oft unfairerweise negativ dargestellt. Ehemalige Mitarbeiter sind meist sauer über Meinungsverschiedenheiten mit Vorgesetzten oder Konditionen und Bedingungen, die sie zu erwarten hatten, es aber nicht hinnehmen wollten. Das wird im Nachgang dann gerächt. Für mich nicht nachvollziehbar. Wer seinen Job gut macht, bekommt auch etwas zurück. Das ist überall so.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Buhl Gastronomie-Personal-Service GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Job in der Gastronomie kann immer mal anstrengend sein, so auch hier. Aber die buchenden Firmen sind vielmals an Leihpersonal gewöhnt und auch darauf angewiesen, so dass man nett und freundlich behandelt wird.

Vorgesetztenverhalten

Ein faires und freundliches miteinander in der Kommunikation und Problembehandlung!

Kollegenzusammenhalt

Da die Einsätze sehr unterschiedlich sind, wird nicht ganz so oft mit den selben Kollegen zusammen gearbeitet. Daher kann kein großer Zusammenhalt entstehen, aber alle sind sehr freundlich!

Interessante Aufgaben

Ein Job in der Gastronomie, oft große Veranstaltungen. Die Arbeit ist stets die gleiche, das gibt aber auch Sicherheit. Man kann sich auf die anstehenden Arbeiten gut einstellen.

Kommunikation

Bei Rückfragen ist immer jemand erreichbar. Auch beim wiederholten mal. Es wird alles gut organisiert: Anfahrt zum Veranstaltungsort und Verfügbarkeit der, wenn benötigt, öffentlichen Verkehrsmittel.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, da der Job oft junges Publikum im Studium anspricht. Sonst wird aber die Arbeit nach Verfassung und Können aufgeteilt.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten direkt gibt es nur sehr begrenzt. Aber bei Festangestellten werden Weiterbildungen teilweise bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Übertarifliche Bezahlung. Das Geld kommt immer pünktlich.

Work-Life-Balance

Man kann sich unter den angebotenen Jobs aussuchen, welche man ausführen will! Maximal flexibel!

Pro

Flexibilität, gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Buhl Gastronomie - Personal - Service GmbH
  • Stadt
    deutschlandweit
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 176 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    33.522727272727%
    Gut (24)
    13.636363636364%
    Befriedigend (27)
    15.340909090909%
    Genügend (66)
    37.5%
    2,85
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    47.368421052632%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (2)
    10.526315789474%
    Genügend (4)
    21.052631578947%
    3,35
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

BUHL Gastronomie-Personal-Service GmbH
2,91
197 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,49
70.713 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.867.000 Bewertungen